您所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
职能管理部（如人力、财务）
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对近期公司实施的员工关怀举措（如福利、活动、支持政策等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您感知到或体验过公司近期推出的哪些员工关怀举措？（可多选）
健康体检/补充医疗保险
弹性工作制/远程办公支持
节日/生日福利与礼品
团队建设/文娱活动
员工培训与发展计划
心理健康支持（如EAP）
工作环境改善（如办公设施）
家庭关怀（如亲子活动、家属保险）
其他
您认为这些关怀举措对提升您的工作积极性有多大帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
这些关怀举措是否让您感受到公司对员工的重视与尊重？
非常强烈地感受到
比较明显地感受到
一般，没有特别感觉
感受不明显
完全没有感受到
与关怀举措实施前相比，您对工作环境的整体满意度有何变化？
显著提升
有所提升
基本没有变化
有所下降
显著下降
您认为公司提供的关怀举措在多大程度上满足了您的实际需求？
完全满足
大部分满足
部分满足
小部分满足
完全不满足
您最希望公司在未来加强哪一方面的员工关怀？（可多选）
薪酬福利与长期激励
职业发展与晋升通道
工作与生活的平衡
团队氛围与同事关系
领导关怀与沟通
身心健康支持
办公环境与设施
企业文化与价值观认同
其他
您如何评价公司对员工反馈的响应速度与处理效果？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
这些员工关怀举措是否增强了您对公司的归属感与忠诚度？
显著增强
有所增强
没有明显变化
有所减弱
显著减弱
基于您近期的整体工作体验，您有多大可能向他人推荐本公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您主要通过哪些渠道了解公司的员工关怀政策与活动？
公司内部邮件/公告
企业微信/钉钉等内部通讯工具
直属领导传达
同事间交流
人力资源部直接通知
其他
对于公司已实施的某项具体关怀举措（如健康计划、团队活动等），您有何具体的改进建议？
除了已提及的方面，您认为公司还可以从哪些角度提升员工的工作体验与幸福感？
您认为目前的员工关怀举措在宣传和推广上是否充分？
非常充分，信息清晰易懂
比较充分
一般
不够充分，很多同事不了解
非常不充分
与同行业其他公司相比，您如何评价本公司的员工关怀水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
请分享一个让您印象深刻的、感受到公司关怀的具体事例或瞬间。
您是否认为员工关怀举措的投入与您的实际工作产出/效率提升相匹配？
完全匹配，显著提升了效率
基本匹配，有一定促进作用
不确定或无明显关联
不太匹配，投入效果不明显
完全不匹配，是资源浪费
您认为有效的员工关怀对以下哪些方面产生了积极影响？（可多选）
个人工作绩效
团队协作效率
创新与问题解决能力
工作压力缓解
留任意愿
对公司战略的理解与认同
其他
对于本次调研或未来的员工关怀工作，您还有哪些其他意见或想法？