您加入公司（或当前团队）的时长是？
3个月以内
3-6个月
7-12个月
1-2年
2年以上
您目前所在的部门/业务线是？
研发/技术
产品
市场/销售
运营
设计
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
基于您入职至今的整体体验，您在多大程度上愿意向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
请对您入职后的“入职引导与培训”（如：公司文化、规章制度、岗位技能培训等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与“直属上级”的沟通与协作体验进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与“团队同事”的协作氛围与关系进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前承担的“工作内容与岗位匹配度”进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您获得的“工作自主权与授权”程度进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的“薪酬福利”水平（如：薪资、奖金、社保、假期等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下选项中，您认为公司哪些方面做得比较好？（可多选）
开放包容的文化氛围
清晰透明的晋升通道
有竞争力的薪酬福利
丰富的学习与发展资源
高效顺畅的跨部门协作
人性化的管理制度
良好的工作生活平衡支持
以上均无
在以下选项中，您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
工作职责或目标不清晰
工作负荷过重或压力大
缺乏必要的资源或工具支持
跨部门沟通协作困难
个人能力与岗位要求有差距
缺乏职业发展指导或机会
团队内部氛围或关系问题
其他
您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径和晋升标准？
您认为公司目前提供的学习与发展机会（如培训、分享、外部学习资源等）是否能满足您的需求？
完全满足
大部分满足
一般
部分满足
完全无法满足
您是否经常收到关于您工作表现的正式或非正式反馈？
非常频繁，能及时获得指导
比较频繁
一般
偶尔
几乎没有
综合考虑所有因素，您对目前在公司的工作整体满意度如何？
您主要通过哪些渠道了解公司动态和文化？（可多选）
公司内部会议/全员大会
直属上级传达
内部通讯/邮件
企业微信/钉钉等内部平台
团队内部分享
同事间非正式交流
其他
您认为公司在提升新员工归属感和长期工作体验方面，最需要改进的一项具体措施是什么？
对于您所在的团队或部门，您最希望获得哪方面的支持或资源以帮助您更好地开展工作？
如果有机会，您是否愿意长期在公司发展？
非常愿意
比较愿意
不确定，视情况而定
不太愿意
完全不愿意