员工入职首日流程体验满意度调研

欢迎新同事!为帮助公司优化入职流程,为您创造更好的第一印象,我们诚邀您分享入职首日的体验。您的反馈至关重要,所有信息将严格保密。感谢您的参与!
您的入职部门是?
技术研发部
产品设计部
市场运营部
销售部
人力资源部
财务部
行政支持部
其他
今天是您入职的第几天?
第一天
第二天
第三天
一周内
总体而言,您对入职首日流程的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于今天的体验,您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为入职前的通知与准备工作(如材料清单、报到指引等)是否清晰充分?
非常不充分
不充分
一般
充分
非常充分
报到当天的接待(如前台指引、HR对接)是否让您感到热情与欢迎?
完全没有
比较冷淡
一般
比较热情
非常热情
在今天的流程中,哪些环节让您印象最深刻/感觉最好?(可多选)
入职资料办理
办公设备与账号开通
直属领导见面沟通
团队同事介绍与欢迎
公司文化与制度培训
办公环境参观与熟悉
入职礼包/纪念品
午餐或欢迎活动
其他
您认为以下哪些环节的等待时间或流程可以优化?(可多选)
报到签到与资料核对
IT设备领取与系统设置
各类合同/协议签署
入职培训
与各部门负责人见面
工位安排与熟悉
其他
公司文化与制度的介绍是否让您对公司有了清晰的初步认识?
非常模糊
比较模糊
一般
比较清晰
非常清晰
您的直属领导或导师是否与您进行了有效的初步沟通?
完全没有沟通
沟通简短,信息有限
一般
沟通较好,有所收获
沟通非常充分,受益匪浅
团队同事的欢迎与介绍是否让您感到融入了集体?
完全没有融入感
感觉有些疏离
一般
感觉比较融入
感觉非常温暖和融入
您的工位、电脑、办公软件等基本工作条件是否已准备就绪?
完全未准备好
大部分未准备好
部分准备好
基本准备好
全部完美就绪
入职相关的纸质或电子文档(如员工手册、福利指南、流程表)是否易于获取和理解?
非常难以获取/理解
比较难以获取/理解
一般
比较容易获取/理解
非常容易获取/理解
您对今天安排的午餐或茶歇等欢迎活动的评价是?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
一天下来,您对公司的整体印象与入职前预期相比如何?
远低于预期
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远高于预期
您目前对明天开始正式工作的信心如何?
非常焦虑,毫无信心
有些担心
一般
比较有信心
充满信心,非常期待
您最希望在未来几天内尽快了解哪些信息或获得哪些支持?(可多选)
具体工作职责与目标
项目背景与团队协作方式
常用内部系统与工具使用
部门及公司关键联系人
绩效考核与晋升机制
员工福利申请与使用
其他
请分享一件在今天入职过程中让您感到最惊喜或最满意的事情。
    ____________
请提出一条您认为最迫切的、关于入职流程的改进建议。
    ____________
我们后续可能希望邀请您进行更深入的访谈,以进一步优化流程,您是否愿意?
愿意
不愿意

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