员工幸福与工作体验满意度调研

亲爱的同事,您好!为了解大家的工作体验与幸福感,持续优化我们的工作环境,我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的反馈至关重要,感谢您的宝贵时间!
您在本公司的任职年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是?
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源
财务/行政
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分(1-5分,1分表示“完全不匹配”,5分表示“非常匹配”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作负荷感受如何?
非常轻松,游刃有余
适中,可以接受
有些繁重,但能应对
非常繁重,难以承受
请对您与直接上级的沟通顺畅度与支持度进行评分(1-5分,1分表示“非常差”,5分表示“非常好”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的合作氛围与关系进行评分(1-5分,1分表示“非常差”,5分表示“非常好”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些方面最能提升您的工作幸福感?(请选择最重要的3项)
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的工作与生活平衡
融洽的团队人际关系
获得认可与成就感
充分的授权与自主性
舒适安全的工作环境
丰富的学习成长机会
公平公正的管理制度
您认为公司提供的培训与发展机会是否满足您的需求?
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足
您对公司的企业文化与价值观的认同感如何?
高度认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
请对公司的办公环境(如硬件设施、空间布局、卫生状况等)进行评分(1-5分,1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司的晋升机制与标准?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
在过去一个月中,您最常感受到的积极情绪是?(可多选)
成就感
归属感
愉悦感
安全感
被尊重感
其他
几乎没有
在过去一个月中,您最常感受到的压力或负面情绪主要来源于?(可多选)
工作量大/时间紧
职责不清晰
人际关系复杂
缺乏支持与资源
职业发展迷茫
工作与生活冲突
其他
几乎没有
当您在工作中遇到困难时,通常能获得及时有效的帮助吗?
总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能
请对公司整体福利待遇(如五险一金、补充保险、假期、津贴等)的满意度进行评分(1-5分,1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否重视员工的意见与反馈?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您对未来一年在公司的职业发展前景持何种态度?
非常乐观
比较乐观
中立
比较悲观
非常悲观
如果公司计划推出一项新的员工关怀举措,您最希望是什么?(例如:弹性工作制升级、心理健康支持、家庭关怀计划等)
    ____________
请分享一个近期让您感到有成就感或幸福感的瞬间(与工作相关)。
    ____________
综合考虑所有因素,您对目前的工作整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
对于提升员工幸福感与工作体验,您还有哪些具体的建议或想法?
    ____________

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