您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
职能管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何评价公司高绩效激励政策的清晰度与公开性？（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所了解或体验过的高绩效激励形式主要有哪些？（可多选）
绩效奖金
薪酬调整/晋升
股票/期权
专项项目奖金
荣誉称号/表彰
培训/发展机会
弹性福利/假期
其他
您对激励方案（如奖金计算方式、发放条件等）的明确性满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
激励承诺（如奖金、晋升等）的最终兑现情况如何？
完全兑现
大部分兑现
部分兑现
基本未兑现
承诺不明确
从评定结果公布到激励最终兑现，您对流程的时效性满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向公司内其他优秀同事推荐争取高绩效激励？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为当前激励兑现过程中，主要存在哪些问题或障碍？（可多选）
流程繁琐、周期长
沟通不透明、不及时
评定结果与实际贡献不符
激励额度与预期有落差
兑现形式单一、缺乏选择
后续跟踪反馈缺失
未发现问题
其他
您的主管或HR在激励兑现过程中的沟通与支持是否充分？（1分=非常不充分，5分=非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更期待未来增加哪些方面的激励或认可？（可多选）
更高比例的即时现金奖励
更明确的长期股权激励
个性化的职业发展路径
更多的学习与培训资源
公开的荣誉与影响力认可
更灵活的工作安排
其他非物质奖励
总体而言，您对公司高绩效激励的兑现满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何优化高绩效激励的评定与兑现流程，您有什么具体的建议或期望？