您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
产品/设计
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
您认为目前公司/部门对会议时长的控制力度如何？（1分表示非常松散，5分表示非常严格）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参加的会议中，有多少比例能按照预定时间结束？
几乎全部（> 90%）
大部分（60%-90%）
约一半（40%-60%）
小部分（ <40%）
几乎都不能
您认为导致会议超时的常见原因有哪些？（可多选）
议程不清晰或议题过多
关键决策人迟到或缺席
讨论偏离主题，缺乏有效引导
会前准备不足，信息不透明
技术设备或网络问题
决策效率低，反复讨论
其他
您认为将会议时长（例如，常规周会）严格控制在30分钟或45分钟内，是否可行？
完全可行，且应强制执行
基本可行，但需要更好的会前准备
有一定难度，取决于会议类型
非常困难，大部分会议都需要更长时间
不确定
如果公司推行“会议时长严格控制”政策（如设置硬性时间上限、专人计时），您有多大意愿支持并遵守？（0-10分，0分=完全不支持，10分=非常支持）
您认为严格的会议时长控制，对提升您的个人工作效率有多大帮助？（1分=毫无帮助，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效帮助控制会议时长？（可多选）
强制要求会前发布清晰议程
设置会议计时员或使用计时工具
推行“站立会议”等短会形式
要求主持人严格把控讨论方向
将超时议题移至下次会议或异步沟通
对会议组织者进行时间管理培训
其他
如果会议因严格控制时长而提前结束，您多出来的时间通常会如何利用？
立即投入下一项重点工作
处理会议相关的收尾工作
短暂休息，调整状态
感到无所适从
视具体情况而定
您认为会议时长控制政策，可能会对会议质量（如决策充分性、讨论深度）产生什么影响？
显著提升质量（更聚焦、高效）
略有提升
基本无影响
可能造成负面影响（讨论不充分）
会严重损害会议质量
您希望从哪些渠道接收关于会议时长控制的政策通知与培训？（可多选）
公司全员邮件
部门内部会议
内部协作平台（如钉钉/企微）公告
线上知识库/手册
专项培训工作坊
其他
总体而言，您对推行“会议时长严格控制”政策的态度是？
非常支持，早该如此
比较支持，愿意尝试
中立，观望效果
有所顾虑，担心执行问题
反对，认为弊大于利
对于如何更科学、人性化地推行会议时长控制政策，您还有哪些具体的建议或担忧？
请对本次调研问卷的设计（如问题清晰度、选项合理性）进行评分。（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★