员工会议结论明确清晰满意度调研

您好!为了持续提升会议效率与质量,我们诚邀您参与本次调研。您的宝贵意见将帮助我们优化会议流程,确保结论明确、执行有力。本问卷匿名填写,请根据您的真实感受回答。
您在过去一个月内平均每周参加多少次正式工作会议?
0-1次
2-3次
4-5次
5次以上
您认为目前所参加的会议,其结论的明确性和清晰度整体如何?
非常不明确
比较不明确
一般
比较明确
非常明确
在您参加的会议中,会议目标或议程是否通常在会前明确传达?
总是
经常
有时
很少
从不
会议讨论是否经常聚焦于核心议题,避免跑题?
总是
经常
有时
很少
从不
会议主持人是否有效地引导讨论并推动达成结论?
总是
经常
有时
很少
从不
您认为影响会议结论清晰度的主要因素有哪些?(可多选)
会议目标不明确
讨论偏离主题
时间管理不当
参与者准备不足
主持人引导不力
缺乏有效的记录与总结
决策流程不清晰
其他
会议结束时,结论、行动项(谁、做什么、何时完成)是否会被清晰地总结和确认?
总是
经常
有时
很少
从不
会议纪要或结论通常在会后多长时间内分发?
24小时内
1-3个工作日
超过3个工作日
很少或从不分发
分发的会议纪要是否能准确、完整地反映会议达成的结论和行动项?
非常准确完整
比较准确完整
一般
不太准确完整
非常不准确或缺失
您是否清楚自己从会议中承担的行动项及截止日期?
总是很清楚
大部分时间清楚
有时清楚
很少清楚
总是不清楚
会议结论和行动项在实际执行中的跟进情况如何?
有严格跟进,执行到位
有一般性跟进,部分执行
跟进松散,执行不力
基本没有跟进
请为您最近一次参加的、有明确结论的会议的整体有效性打分(1-5分,1分非常无效,5分非常有效)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您最近的体验,您有多大可能向同事推荐一个结论明确、高效的会议模式?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能最有效地提升会议结论的明确性?(可多选)
强制会前发布清晰议程
设立专职会议记录员
使用标准化的结论/行动项模板
会议结束前花5分钟复述确认
建立后续行动追踪机制
对主持人进行培训
缩短会议时长,聚焦核心
其他
您认为当前会议中“达成共识”的过程是否充分?
非常充分,各方意见得到充分表达与整合
比较充分
一般
不太充分,常由少数人决定
非常不充分,常存在误解
请描述一次您认为结论特别明确、高效的会议经历,它好在哪些方面?
    ____________
当会议结论与您会前预期不符时,通常是因为?
讨论了新信息/观点
目标本身在会议中被调整
沟通理解有偏差
决策过程不透明
其他
您通常通过哪些渠道获知或确认会议结论?(可多选)
现场口头总结
邮件发送的会议纪要
团队协作工具(如钉钉、飞书、Teams)
项目管理系统
私下询问同事
其他
模糊的会议结论是否曾导致您或您的团队重复工作或方向错误?
经常
偶尔
很少
从未
您对管理层在推动“会议结论清晰化”这一事项上的重视程度打几分?(1-5分,1分毫不重视,5分非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何让每次会议的结论都像“灯塔”一样清晰指引后续工作,您最重要的建议是什么?
    ____________
如果为“结论明确的会议”设立一个象征物(如灯塔、路标、地图),您会选择?
灯塔(指引方向)
路标(明确路径)
地图(全景规划)
指南针(动态调整)
契约(共同承诺)
您是否愿意参与后续关于优化会议流程的试点或讨论?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

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