您在当前用工单位（实际工作单位）的工作年限是？
不足1年
1年（含）-3年
3年（含）-5年
5年（含）以上
您所在的部门/岗位类型是？
生产/操作岗
技术/研发岗
职能/管理岗
销售/市场岗
其他
您对目前基本工资水平与同岗位正式员工的比较满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对奖金、津贴等浮动薪酬与同岗位正式员工的比较满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您认为哪些方面与正式员工存在明显差异？
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假天数
节日福利/礼品
体检项目与标准
培训机会与资源
工会福利/活动
补充医疗保险
企业年金
以上均无明显差异
您认为在培训与职业发展机会方面，与同岗位正式员工的平等程度如何？
完全平等，机会均等
基本平等，略有差异
差异较大，机会较少
差异非常大，几乎没有机会
不清楚
在日常工作安排、任务分配及资源支持方面，您感受到的公平性如何？
非常公平，一视同仁
比较公平
一般，偶尔有区别
不太公平，区别对待明显
非常不公平
您是否能够平等地参与部门的团队建设、文体活动或工作会议？
总是可以，完全参与
大多数时候可以
有时可以，有时被排除
很少可以
完全不能参与
当您在工作中遇到困难或需要帮助时，向直属领导或同事寻求支持的顺畅程度如何？
非常顺畅，能得到及时帮助
比较顺畅
一般
不太顺畅，常被忽视
非常不顺畅，难以获得支持
综合考虑薪酬、福利、发展、工作氛围等因素，您有多大意愿向朋友推荐来本单位从事与您类似的劳务派遣岗位？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您是否了解与“劳务派遣”相关的法律法规（如《劳动合同法》中对同工同酬的规定）？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您希望通过哪些渠道或方式，更清晰地了解自身的合法权益与公司政策？
公司内部培训/宣讲
派遣单位提供的说明
员工手册/政策文件
工会或员工代表沟通
线上知识库/问答
与HR直接沟通
其他
总体而言，您对当前“同工同权”现状的整体满意度如何？
对于进一步保障和提升劳务派遣员工的“同工同酬、同工同权”水平，您最迫切的一项建议或期望是什么？
请描述一件让您感受到被平等对待/尊重的具体事例（可选）。
请描述一件让您感受到被区别对待/权益受损的具体事例（可选）。
您对未来转为正式员工的可能性如何看待？
有明确通道和机会，充满信心
有一定机会，但不确定
机会渺茫
没有转正通道
未考虑过此问题
您对劳务派遣单位（即与您签订合同的公司）提供的服务支持满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您对现状不满意，您倾向于采取哪种方式表达诉求或寻求改变？
与直属领导沟通
向用工单位HR反映
向派遣单位反映
通过工会或员工代表反映
在匿名调查中反馈
暂时忍耐，不采取行动
考虑离职
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上