您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
在过去一年中，您的工资是否出现过延迟发放的情况？
从未延迟
偶尔延迟（1-2次）
多次延迟（3次及以上）
几乎每次都延迟
如果出现延迟，通常延迟多久？
1-3天
4-7天
1-2周
超过2周
不适用（未延迟）
当工资延迟发放时，公司或相关部门是否会提前通知您并说明原因？
总是会
经常会
偶尔会
几乎不会
不适用（未延迟）
您对公司工资发放的准时性整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工资发放相关通知的及时性和透明度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工资延迟发放对您的工作积极性和生活安排影响有多大？
影响非常大
影响较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
您通常通过哪些渠道了解工资发放的相关信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
直属上级口头通知
HR部门通知
财务部门通知
同事间交流
其他
您认为公司现行的工资发放流程是否清晰、高效？
非常清晰高效
比较清晰高效
一般
比较混乱低效
非常混乱低效
您认为哪些环节最可能导致工资发放延迟？（可多选）
考勤/绩效数据汇总延迟
审批流程繁琐
财务系统或银行处理问题
公司现金流问题
HR/财务部门工作效率
其他
如果工资发放出现异常（如金额错误），解决问题的流程是否顺畅？
非常顺畅，能快速解决
比较顺畅，但需要一定时间
一般，流程较长
比较困难，沟通不畅
未遇到过此情况
您对HR或财务部门在工资发放问题上的响应速度和解决能力满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为确保工资准时发放，最重要的责任方是？
公司高层管理者
人力资源部
财务部
各部门负责人
全体员工共同监督
您希望公司在工资发放方面做出哪些改进？（可多选）
明确并公布固定发放日
建立延迟发放的提前通知机制
简化审批流程
升级薪酬管理系统
加强HR/财务部门培训
设立问题反馈与快速解决通道
其他
基于目前的工资发放体验，您向朋友推荐本公司作为雇主的意愿有多高？
对于确保工资准时发放，您还有哪些具体的意见或建议？