您是否曾享受过公司提供的结婚或生育慰问福利？
是，享受过结婚慰问
是，享受过生育慰问
是，两者都享受过
否，尚未享受过
您最近一次享受相关慰问福利是在多久以前？
3个月内
3-12个月
1-3年
3年以上
不适用
总体而言，您对公司结婚/生育慰问福利的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是通过何种渠道了解到公司的结婚/生育慰问政策的？
公司内部通知/邮件
HR部门告知
同事/上级告知
员工手册
其他
您收到的慰问形式包括哪些？（可多选）
慰问金/礼金
实物礼品（如母婴用品、喜饼等）
公司领导/同事的祝福贺卡
额外的带薪假期
团队庆祝活动
其他
您对慰问金/礼金金额的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对收到的实物礼品（如有）的实用性或心意的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
慰问福利的申请流程是否清晰、便捷？
非常清晰便捷
比较清晰
一般
比较繁琐
非常繁琐不清晰
在您申请或接收慰问的过程中，HR或相关部门的沟通与服务态度如何？
您认为公司的慰问举措在哪些方面让您感到温暖或被尊重？（可多选）
经济上的支持
情感上的关怀与祝福
对个人重要时刻的正式认可
促进了团队氛围
体现了公司人性化管理
其他
您认为目前的慰问福利还可以在哪些方面进行改进？（可多选）
增加慰问金/礼金金额
提供更个性化、可选的礼品
简化申请和审批流程
提高处理速度与时效性
增加更多形式的祝福（如视频祝福、团队活动）
扩大慰问范围（如纪念日等）
加强政策宣传与透明度
其他
与您了解的其他公司相比，您认为我司的结婚/生育慰问福利处于什么水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解
公司的慰问福利是否增强了您对公司的归属感与认同感？
基于您的体验，您有多大可能向亲友推荐我司作为重视员工关怀的雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为此类员工关怀举措的频率和覆盖范围是否合适？
非常合适
比较合适，可维持现状
一般，有待优化
覆盖不足，应增加项目
频率过低，应更及时
请分享一次让您印象最深刻的公司慰问经历或一个具体的温暖瞬间。
对于未来公司如何更好地关怀员工的人生重要时刻（如结婚、生育、子女教育、家庭困难等），您还有哪些具体的建议或期待？
您的司龄是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
业务/销售部门
技术/研发部门
职能部门（人力、财务、行政等）
运营/生产部门
其他