员工策划方案落地可行性满意度调研

您好!为持续优化公司内部策划方案的实施流程,提升工作效率与员工满意度,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地评估现有方案的落地可行性,并为未来的改进提供方向。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与参与!
您在过去一年中,直接参与或受影响的内部策划方案(如项目、流程优化、活动等)数量大约是?
0个
1-2个
3-5个
6个及以上
总体而言,您认为公司近期推出的策划方案在“目标清晰度”方面表现如何?
非常清晰,所有人都能理解
比较清晰,大部分人能理解
一般,部分人存在疑惑
比较模糊,理解有困难
非常模糊,目标不明确
总体而言,您认为公司近期推出的策划方案在“资源匹配度”(如人力、预算、时间)方面表现如何?
资源非常充足且匹配
资源基本充足,能够支持
资源紧张,勉强支持
资源严重不足,难以推进
不清楚资源分配情况
在方案执行过程中,跨部门/团队的沟通与协作顺畅程度如何?(1分表示非常不畅,5分表示非常顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
方案执行过程中,当遇到障碍或需要调整时,决策和反馈的流程是否高效?
非常高效,能快速响应
比较高效,通常能及时处理
一般,有时会延误
比较低效,经常延误
非常低效,几乎无反馈
在您看来,影响策划方案顺利落地的主要障碍有哪些?(可多选)
目标设定不切实际
资源(人力/预算/时间)不足
部门间协作壁垒
管理层支持力度不够
执行人员能力或动力不足
缺乏有效的跟踪与反馈机制
外部环境变化过快
其他(请在后续题目中说明)
方案实施前,相关的培训或宣导是否充分?
非常充分,准备周全
比较充分,基本了解
一般,部分内容不清楚
比较缺乏,仓促上阵
非常缺乏,完全不了解
公司提供的工具或系统,对方案落地执行的支撑作用如何?(1分表示毫无帮助,5分表示帮助巨大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
方案完成后,是否有有效的复盘或效果评估环节?
每次都有,且能指导后续工作
经常有,但效果一般
偶尔有
很少有
几乎没有
基于您的整体体验,您有多大可能向同事推荐积极参与公司未来的策划方案?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为,当前方案从策划到落地的周期通常?
周期合理,节奏适中
周期偏长,效率有待提升
周期过短,过于仓促
视具体方案而定,差异很大
您希望通过哪些方式获得更多关于策划方案的信息与支持?(可多选)
更早、更透明的方案宣导会
详细的执行手册或指南
定期的进度沟通会
设立明确的内部支持联系人
线上知识库或FAQ
不需要更多支持
管理层对策划方案的关注和支持,在多大程度上推动了方案的落地?
推动作用非常显著
有较好的推动作用
推动作用一般
推动作用较弱
几乎没有推动作用
您个人从参与策划方案落地中,获得的成长与成就感如何?(1分表示毫无收获,5分表示收获满满)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您认为近期落地最成功(或最不成功)的策划方案案例,并简要说明原因。
    ____________
与过去相比,您认为公司策划方案的落地可行性是在提升、下降还是基本不变?
显著提升
略有提升
基本不变
略有下降
显著下降
为了提升未来方案的落地可行性,您认为最需要优先改进的三个方面是?(请选择3项)
方案前期调研与目标设定
资源配置与保障
跨部门协作机制
执行过程中的监控与调整
成果评估与激励
企业文化与员工认同
数字化工具支持
对于提升公司策划方案的落地可行性与员工满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
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