您外派至当前地区/团队的时间是？
少于3个月
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上
您目前所在的团队或部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
人力资源
财务/行政
其他
您对团队领导/直属经理在帮助您融入本地工作环境方面提供的支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队同事是否主动与您沟通、交流？
非常主动，经常交流
比较主动
一般，需要我主动
不太主动
几乎没有交流
在融入本地团队过程中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
语言/沟通障碍
文化/工作习惯差异
对本地业务/流程不熟悉
难以融入非工作社交圈
获取工作资源/信息困难
缺乏明确的职责或目标
其他
公司/团队为您提供的入职引导、培训或资源，对您适应本地工作有多大帮助？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解您在本地团队中的角色、职责和绩效期望？
从0到10分，您有多大可能向其他同事推荐外派至您当前所在的团队或地区？
您主要通过哪些方式与本地同事建立联系？（可多选）
日常工作协作
团队会议/讨论
团队建设/聚餐活动
线上即时通讯工具（如钉钉、微信）
非正式的午餐/咖啡时间
公司组织的培训/分享会
其他
您感觉自己在团队决策中参与度如何？
充分参与，意见被重视
有时能参与
参与度一般
很少参与
几乎没有参与
您对当前工作与生活的平衡状态满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/团队的文化氛围是否包容、开放？
非常包容开放
比较包容开放
一般
不太包容开放
非常封闭保守
您希望公司在哪些方面提供更多支持以帮助外派员工更好地融合？（可多选）
更系统的入职与培训
安排本地导师/伙伴
增加跨文化沟通培训
组织更多团队融合活动
提供更清晰的职业发展路径
改善福利/生活支持
加强总部与本地团队的信息同步
其他
与您外派前的预期相比，您对当前外派经历的整体满意度是？
远超预期
略超预期
符合预期
略低于预期
远低于预期
对于提升外派员工在本地团队的融合度和满意度，您还有什么具体的建议或想法？
您未来是否愿意继续在当前地区/团队工作或接受类似的外派任务？
您认为自己的专业技能在本地团队中是否得到了充分的发挥和应用？
得到了非常充分的发挥
得到了比较充分的发挥
发挥程度一般
发挥不太充分
完全没有得到发挥
您对公司在处理外派员工相关事务（如薪酬、福利、差旅、手续等）方面的效率与支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您对本次外派工作的整体满意度？（可多选）
良好的团队关系与协作
清晰的发展前景与成长机会
有挑战性和价值的工作内容
公平且有竞争力的薪酬福利
公司文化与价值观的认同
领导的支持与信任
工作与生活的平衡
其他
您与总部/原团队的沟通频率和效果如何？
沟通频繁且高效
沟通频率适中，效果良好
沟通较少，但需要时能联系
沟通困难，信息不畅
几乎没有沟通