您是否了解公司近期开展的内部竞聘流程？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您是通过何种渠道了解到内部竞聘信息的？
公司内部公告/邮件
部门负责人传达
同事间交流
公司内部系统/平台
其他渠道
您认为竞聘岗位的任职资格与要求是否清晰、明确？
非常清晰明确
比较清晰明确
一般
比较模糊
非常模糊
您认为竞聘的报名流程是否便捷、高效？
非常便捷高效
比较便捷高效
一般
比较繁琐低效
非常繁琐低效
您认为竞聘的资格审查环节是否公开、透明？
非常公开透明
比较公开透明
一般
比较不透明
非常不透明
您认为笔试/测评环节的题目内容是否与岗位要求高度相关？
高度相关
比较相关
一般相关
不太相关
完全不相关
您认为面试环节的评委构成是否合理、专业？
非常合理专业
比较合理专业
一般
比较不合理
非常不合理
您认为面试过程中，评委的提问是否客观、公正？
非常客观公正
比较客观公正
一般
比较主观
非常主观
您认为整个竞聘过程（从公告到结果公示）的信息发布是否及时？
您认为最终的竞聘结果公示是否充分、详细？
非常充分详细
比较充分详细
一般
比较简略模糊
完全没有公示
您认为在哪些环节，公开公正性有待提升？（可多选）
岗位信息发布
资格审核标准
笔试/测评内容与评分
面试评委选择与提问
结果公示与反馈
申诉与监督机制
总体而言，您有多大意愿向其他同事推荐参与公司的内部竞聘？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司内部竞聘机制对员工职业发展的激励作用如何？
激励作用非常大
激励作用比较大
一般
激励作用较小
几乎没有激励作用
您希望通过哪些方式进一步增加竞聘的透明度？（可多选）
公开评委名单与评分标准
对关键环节进行直播或录播
设立独立的监督与申诉渠道
公示所有候选人（匿名）的得分情况
增加员工代表作为观察员
如果未来有合适的岗位，您是否会主动报名参加内部竞聘？
对于提升公司内部竞聘的公开、公平、公正性，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上