您入职公司的时间是？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
您是否完整阅读过《员工入职引导手册》？
是，完整阅读
是，部分阅读
否，仅查阅了特定章节
否，完全没有阅读
总体而言，您认为该手册的内容结构清晰、逻辑顺畅吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
手册中关于“公司文化与价值观”的介绍是否清晰易懂？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
手册中关于“组织架构与部门职能”的介绍是否清晰易懂？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
手册中关于“薪酬福利与假期制度”的说明是否清晰易懂？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
手册中关于“绩效考核与发展路径”的说明是否清晰易懂？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
手册中关于“IT系统与办公工具使用”的指引是否清晰易懂？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
手册中关于“行政流程（如报销、申请）”的指引是否清晰易懂？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
手册中关于“安全规范与行为准则”的说明是否清晰易懂？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向新入职的同事推荐这本《员工入职引导手册》？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为手册的哪些方面最需要改进？（可多选）
语言表达过于书面化/晦涩
内容不够全面，有缺失
排版设计不便于阅读
信息过时，未及时更新
缺乏实际案例或图示说明
流程步骤描述不够具体
您主要通过哪些形式获取入职相关信息？（可多选）
阅读《入职引导手册》
直属上级/导师的口头指导
同事间的经验分享
参加公司组织的入职培训
在公司内部知识库/系统中查询
其他线上资料（如视频）
与手册内容相比，您认为口头传达的信息一致性如何？
高度一致，互相印证
基本一致，略有补充
存在一些矛盾或差异
差异较大，主要依赖口头信息
您希望手册以哪种形式呈现，体验会更好？
现有的PDF/纸质版
交互式网页/在线手册
移动端APP/小程序
系列短视频
以上形式的结合
请列举1-2个您认为手册中写得最清晰、对您帮助最大的具体章节或内容。
请列举1-2个您认为手册中最模糊、最需要补充或重写的具体章节或内容。
对于优化《员工入职引导手册》，您还有哪些具体的意见或建议？