您目前所在的部门或岗位类型是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持
管理
其他
总体而言，您向同事推荐公司当前的任务下达方式的意愿有多大？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
您最常通过哪种方式接收工作任务？
即时通讯工具（如钉钉、企业微信、飞书）
电子邮件
面对面口头通知
项目管理/协作系统（如Jira、TAPD、Teambition）
公司内部OA系统
其他
请对任务下达的及时性进行评分（1-5分，1分表示“非常不及时”，5分表示“非常及时”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对任务描述的清晰度和完整性进行评分（1-5分，1分表示“非常不清晰”，5分表示“非常清晰完整”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对任务目标与期望成果的明确性进行评分（1-5分，1分表示“非常不明确”，5分表示“非常明确”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前任务下达方式的优点有哪些？（可多选）
快速直接
便于追溯和查阅
沟通充分，可随时提问
形式规范统一
与绩效考核关联清晰
其他
无明显优点
您认为当前任务下达方式存在哪些问题？（可多选）
信息零散，容易遗漏
指令模糊，需要反复确认
缺乏背景说明
下达时间不合理（如临近下班）
任务优先级冲突
反馈渠道不畅
其他
无明显问题
当您对任务有疑问时，通常如何解决？
直接询问下达人
在任务沟通群/工具中提问
自行查找相关文档或信息
暂时搁置，等待进一步说明
其他
请对任务下达过程中的双向沟通氛围（如下达者是否乐于解答疑问）进行评分（1-5分，1分表示“非常不乐于沟通”，5分表示“非常乐于沟通”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为任务下达方式与您的工作节奏匹配度如何？
非常匹配，能高效安排工作
比较匹配
一般
不太匹配，常被打断
非常不匹配，严重影响节奏
您更希望任务下达包含哪些信息？（可多选）
明确的任务背景与目标
清晰的可交付成果标准
具体的截止时间与优先级
相关的资源支持与联系人
任务与团队/公司目标的关联
其他
请对当前任务管理工具（如OA、项目软件等）的易用性进行评分（1-5分，1分表示“非常难用”，5分表示“非常好用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为理想的任务下达频率是怎样的？
每日固定时间集中下达
按项目阶段批量下达
随时有任务随时下达
每周规划会议后统一明确
其他
您更倾向于哪种任务确认方式？
在系统中点击确认/领取
口头或文字回复“收到”
无需确认，直接开始执行
通过复述任务要点来确认
其他
对于改进工作任务的下达方式，您有什么具体的建议或期望？
您认为优化任务下达方式，对提升您个人工作效率的帮助有多大？
帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
帮助比较小
没有帮助
您是否愿意参与后续关于任务管理流程优化的讨论或试点？