您在公司工作的时间是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/生产
行政/人事/财务
其他
总体而言，您认为高层管理决策（如战略调整、组织变革、重大投资等）的逻辑清晰程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当高层宣布一项新决策时，您通常能理解其背后的原因和目标吗？
高层在传达决策时，是否提供了足够的背景信息和数据支持？
总是提供
经常提供
有时提供
很少提供
几乎不提供
您通常通过哪些渠道了解高层决策的详细逻辑？（可多选）
全员大会/线上会议
部门/团队会议传达
公司内部邮件/公告
直属上级口头传达
内部社交平台/知识库
私下交流
其他渠道
您对现有决策传达渠道的清晰度和有效性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对某项决策的逻辑有疑问时，您会如何做？
主动向上级或管理层提问
与同事讨论
自行查找资料理解
保持沉默，不深究
其他
您提出的关于决策逻辑的疑问，通常能得到清晰、令人信服的解答吗？
您认为高层在制定决策时，是否充分考虑了基层员工的意见和实际情况？
充分考虑
考虑较多
考虑一般
考虑较少
几乎不考虑
决策逻辑不清晰，是否曾对您的工作执行造成困扰或效率损失？
您认为哪些因素最影响您对决策逻辑清晰度的判断？（可多选）
信息不完整/不对称
解释过于专业或复杂
前后说法不一致
缺乏数据或事实支撑
与个人经验/认知冲突
传达时机不佳
其他
您认为高层管理在解释决策时，展现出的坦诚和透明度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
一项决策在实施过程中，如果遇到问题，高层是否会及时、清晰地说明调整原因？
基于您对高层决策逻辑清晰度的整体体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司是一个管理透明、决策清晰的工作场所？（0-10分）
与您所知的同行业其他公司相比，您认为本公司高层决策的清晰度处于什么水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
您希望公司在提升决策逻辑清晰度方面，优先采取哪些措施？（可多选）
增加决策背景与数据的公开分享
建立更畅通的上下沟通与反馈渠道
加强管理者沟通技巧培训
优化决策发布与解读流程
定期举办决策复盘与问答会
其他
请分享一个您印象深刻的、认为逻辑特别清晰或特别不清晰的高层决策案例，并简述原因。
展望未来，您对公司高层管理决策将变得更清晰、更透明有多大信心？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何让高层决策更易于被员工理解和认同，您还有哪些具体的建议或想法？