员工体检项目个性化程度满意度调研

尊敬的同事,您好!为了解您对公司提供的年度体检项目个性化程度的满意度,并持续优化我们的健康福利计划,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
您最近一次参加公司组织的年度体检是在什么时候?
6个月内
6个月至1年内
1-2年内
超过2年
从未参加过
您认为目前公司提供的体检套餐,其项目设置与您个人健康状况的匹配度如何?
非常匹配,项目很贴合我的需求
比较匹配,基本符合预期
一般,部分项目有用,部分无关
不太匹配,很多项目不适用
完全不匹配,基本是通用模板
总体而言,您有多大可能向同事推荐公司目前的体检方案?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您最希望在体检套餐中增加或强化的项目类型是?(可多选)
针对特定慢性病的深度筛查(如心血管、糖尿病等)
心理健康评估与咨询
根据性别/年龄定制的专项检查
运动机能与体态评估
营养与生活方式指导
肿瘤早期筛查标志物
中医体质辨识
基因检测相关项目
其他
请对体检项目选择的灵活性进行评分(1分表示非常不灵活,5分表示非常灵活)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您选择体检项目时,是否获得了足够的专业指导(如医生建议、健康风险评估等)?
是的,有非常清晰和个性化的指导
有一些指导,但不够详细
指导非常有限,主要靠自己选择
完全没有获得任何指导
不适用/未尝试过自选项目
您主要通过哪些渠道了解体检项目的具体内容和意义?(可多选)
公司HR/福利部门发放的说明材料
体检机构提供的宣传册或网站
体检现场医生的讲解
同事间的交流
自行搜索网络信息
其他
您认为体检报告的结果解读与后续健康建议的个性化程度如何?
非常个性化,有针对性建议和跟踪
比较个性化,能指出主要问题
一般,有通用建议但不够具体
基本没有个性化解读,只有数据罗列
未收到或未查看解读报告
请对体检机构的服务流程(预约、导检、环境等)满意度进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供“基础套餐+个性化项目自选额度”的模式,您的态度是?
非常支持,能满足不同需求
比较支持,可以尝试
无所谓,现有模式即可
不太支持,可能增加选择复杂性
反对,应统一标准
您认为影响体检项目个性化程度的主要障碍有哪些?(可多选)
公司预算限制
缺乏有效的健康数据收集与评估
员工自身健康意识不足
体检机构提供的可选项目有限
HR/管理部门推动力度不够
流程复杂,操作不便
其他
您是否愿意在保障隐私的前提下,分享部分个人健康数据(如历年体检结果、生活习惯等),用于生成更个性化的体检推荐?
非常愿意
比较愿意
视数据用途和安全措施而定
不太愿意
完全不愿意
对于提升员工体检项目的个性化程度和体验,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________
您的性别是?
不愿透露
您所处的年龄段是?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在公司的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

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