员工工间休息强制落实度满意度调研

尊敬的同事,您好!为保障员工身心健康,提升工作幸福感,公司正致力于推动工间休息制度的有效落实。本问卷旨在了解您对当前工间休息制度执行情况的真实感受与看法。您的反馈将严格保密,并作为我们优化管理的重要依据。感谢您的参与!
您所在的部门是?
生产/制造部
技术/研发部
销售/市场部
行政/人事部
财务部
其他
您目前的岗位性质是?
一线操作岗
专业技术岗
管理岗
职能支持岗
您是否清楚了解公司关于“工间休息”的正式制度规定(如休息时长、频次等)?
非常清楚
基本清楚
不太清楚
完全不清楚
在您的工作日,您实际能享受到的公司规定的工间休息(如上午/下午的短暂休息)频率是?
每天都能按规定享受
大部分时间能享受
偶尔能享受
基本无法享受
您每次实际享受到的工间休息时长,通常能达到公司规定的时长吗?
完全达到或超过
基本达到
经常达不到
远达不到
您认为您所在部门的管理者,对员工执行工间休息制度的态度是?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您因工作繁忙而错过或缩短工间休息时,最主要的原因是?
个人工作安排不当
上级临时安排紧急任务
团队整体工作节奏快,无暇休息
担心影响工作进度或绩效
其他
您认为目前影响工间休息制度有效落实的主要障碍有哪些?(可多选)
工作负荷过重,没时间休息
管理层不重视或默许不执行
团队氛围或文化不鼓励休息
缺乏合适的休息场所或设施
制度本身规定不合理(如时间点)
员工自身未养成休息习惯
其他
您认为公司目前提供的工间休息场所(如休息区、茶水间等)的舒适度和便利性如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工间休息后,您感觉对恢复精力、提升后续工作效率的帮助程度如何?
帮助非常大
有一定帮助
帮助不大
几乎没有帮助
反而更累
如果0-10分代表推荐朋友来本公司工作的意愿(0分=完全不推荐,10分=极力推荐),您对当前公司工间休息制度的执行情况,会在多大程度上影响您的评分?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因工间休息问题(如无法休息、休息被打断)而感到工作压力增大或情绪低落?
经常
有时
很少
从未
您希望公司在推动工间休息落实方面,优先采取哪些措施?(可多选)
加强制度宣导与培训
明确管理者的监督与示范责任
优化工作流程,保障休息时间
改善和增加休息区域与设施
将休息制度执行纳入团队/管理者考核
组织工间放松活动(如眼保健操)
其他
与去年相比,您感觉公司工间休息制度的落实情况有何变化?
有明显改善
略有改善
没有变化
略有退步
明显退步
总体而言,您对当前公司“工间休息强制落实”的整体满意度是?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何更好地落实工间休息制度,保障员工权益,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

16题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建