您最近一次参加合规培训的时间是？
3个月内
3-6个月前
6-12个月前
1年以上
从未参加过
您参加的合规培训主要形式是？
线上视频/课件学习
线下集中面授
混合式学习（线上+线下）
阅读材料自学
总体而言，您对合规培训内容的“通俗易懂”程度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训中使用的语言和专业术语是否易于理解？
非常易懂，几乎没有障碍
比较易懂，个别术语需解释
一般，部分内容需要反复理解
比较难懂，专业术语过多
非常难懂，难以理解
您认为哪些因素有助于提升培训的通俗易懂度？（可多选）
使用贴近工作的实际案例
语言简洁，避免复杂句式
关键术语有清晰解释或词汇表
图文并茂，可视化程度高
讲师/引导者讲解生动
提供课后答疑或辅导
培训材料结构清晰，重点突出
您认为当前培训内容在哪些方面可以更通俗化？（可多选）
法律法规条文的解读
公司内部政策流程的说明
风险案例的剖析
操作步骤的指引
考核题目的表述
其他
培训中提供的案例或情景模拟，是否帮助您更好地理解了合规要求？
非常有帮助，形象生动
比较有帮助
一般，案例与工作关联度不高
帮助不大，案例过于简单或复杂
培训中未提供案例
培训材料的排版、设计和视觉呈现（如字体、颜色、图表），是否让您感觉清晰、友好？（1分非常混乱，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训的节奏（快慢）是否适中，让您有足够时间消化理解？
节奏非常合适
节奏稍快，部分内容跟不上
节奏稍慢，有些拖沓
节奏不稳定，时快时慢
培训后的测试或考核，其题目的表述是否清晰、无歧义？
非常清晰，能准确理解题目意图
基本清晰，个别题目需琢磨
一般，部分题目表述模糊
不太清晰，容易产生误解
未进行测试/考核
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大意愿向新同事推荐目前的合规培训？
通过培训，您对自身工作中涉及的合规风险点的理解清晰度提升了多少？
显著提升，非常清晰
有一定提升，比较清晰
提升有限，仍有些模糊
几乎没有提升
反而更困惑了
您更希望通过哪些渠道获得对复杂合规要求的解释或帮助？（可多选）
直属上级
合规部门同事
内部知识库/FAQ
定期的答疑工作坊
即时通讯工具群组
邮件咨询
请分享一个您认为在过往培训中，将复杂规定讲解得特别通俗易懂的例子或方法（如有）。
对于未来合规培训在“通俗易懂”方面的改进，您最重要的一个建议是什么？
您的岗位性质更接近于？
业务/销售类
技术/研发类
职能/运营类
管理类
其他
您在公司的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上