员工创新提案快速响应度满意度调研

您好!为深入了解公司对员工创新提案的响应效率与质量,持续优化创新管理流程,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见至关重要,感谢您的支持!
您在过去一年内是否提交过创新提案?
您提交创新提案的主要渠道是?
线上提案系统
直接向主管/经理汇报
部门会议
公司内部创新平台
其他
总体而言,您对公司处理您所提交创新提案的响应速度满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从提交提案到收到首次正式反馈(如确认收到、初步评估意见等),通常需要多长时间?
3个工作日以内
1周以内
2-4周
1-3个月
超过3个月
从未收到反馈
您对首次反馈的及时性满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您收到的反馈通常来自哪个层级?
直属主管
部门负责人
专门的创新委员会/小组
跨部门评审团队
公司高层
未明确来源
您对所收到反馈内容的清晰度和具体性满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在提案响应过程中,您认为哪些环节的延迟或不足最为明显?(可多选)
提案提交后的确认环节
初步筛选与分类速度
跨部门流转与评审效率
决策层审批周期
反馈意见的传达
资源匹配与落地支持
如果提案被采纳或进入下一阶段,后续的跟进沟通(如资源协调、试点安排等)是否及时?
非常及时,有专人跟进
比较及时
一般,偶有延迟
不太及时,沟通不畅
提案采纳后便无明确跟进
基于您的体验,您有多大意愿向同事推荐积极提交创新提案?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=极愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的创新提案流程对激发员工创新积极性作用如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在创新提案响应方面优先改进哪些方面?(可多选)
缩短各环节响应时间
建立更透明的进度查询系统
提供更专业、具体的评审反馈
加强提案采纳后的资源与实施支持
增加与提案人的互动沟通频次
简化提案提交与评审流程
设立更明确的奖励与认可机制
您是否清楚了解提案被驳回或暂缓的具体原因?
总是很清楚
大多数时候清楚
有时清楚,有时模糊
很少清楚
完全不清楚
您对创新提案相关制度与流程的公开透明度满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前提案响应机制对跨部门协作创新的支持度如何?
支持度很高,协作顺畅
支持度较高,但仍有优化空间
支持度一般,存在部门墙
支持度较低,协作困难
不清楚
请分享一次您认为公司对创新提案响应处理得特别高效(或特别低效)的具体经历或案例。(选填)
    ____________
与同行或您了解的其他公司相比,您认为本公司创新提案的响应效率处于什么水平?
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不了解
总体而言,您对公司重视并鼓励员工创新的文化氛围满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会激励您未来继续提交创新提案?(可多选)
看到提案被快速响应和认真对待
获得实质性的奖励(如奖金、晋升加分)
获得公开的认可与表彰
提案有机会真正落地并创造价值
享受创新过程本身带来的成就感
有专门的导师或资源支持创新想法
基于您的整体体验,您对公司“创新提案快速响应度”的改进信心如何?
充满信心,相信会持续改善
比较有信心
信心一般
信心不足
没有信心
对于提升公司创新提案的响应速度与质量,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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