您在团队中的角色/职位是？
销售代表
高级销售代表
销售主管/经理
团队支持人员
其他
总体而言，您对当前销售团队内部的人际关系融洽度感到满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队成员之间的沟通是开放、坦诚且高效的。（1分非常不同意，5分非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在团队中，您感到自己的想法和意见被尊重和倾听。（1分非常不同意，5分非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您遇到工作困难时，能够从团队成员那里获得及时有效的帮助。（1分非常不同意，5分非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的团队中，以下哪些积极的氛围表现比较突出？（可多选）
相互信任
乐于分享经验与信息
良性竞争，共同进步
庆祝成功，互相鼓励
包容不同意见
积极承担团队责任
您认为当前团队氛围中，哪些方面最需要改善？（可多选）
减少内部不必要的竞争
加强跨层级沟通
提升信息透明度
组织更多团队建设活动
明确团队共同目标
改善冲突处理方式
其他
团队内部的良性竞争氛围如何？
非常健康，能激励大家
比较健康，但有改进空间
一般，偶尔会有不良竞争
不太健康，影响合作
团队会议通常是高效且有建设性的。（1分非常不同意，5分非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队领导在营造融洽氛围方面发挥了怎样的作用？
作用非常积极，是核心凝聚者
作用比较积极
作用一般
作用不明显，甚至有时有负面影响
您认为哪些活动最能有效促进团队融洽度？（可多选）
定期的团队聚餐/下午茶
工作外的团建拓展活动
团队内部的技能分享会
共同庆祝成员生日或纪念日
设立团队共同挑战与奖励
其他
您对团队处理内部冲突或不同意见的方式感到满意。（1分非常不同意，5分非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队氛围是否对您的工作积极性和效率产生了积极影响？
影响非常大，是重要动力
有比较积极的影响
影响一般
几乎没有影响
有负面影响
您有多大意愿向朋友推荐加入我们这样的团队？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
请分享一个让您感受到团队温暖或高效协作的具体事例。
对于提升团队融洽度与凝聚力，您最迫切的一条建议是什么？