员工生日福利体验满意度调查问卷

亲爱的同事,您好!为了解您对公司生日福利的体验与感受,以便我们持续优化福利政策,特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷预计耗时3-5分钟,感谢您的支持!
您是否体验过公司为您提供的生日福利?
是,已体验过
否,还未体验过
您最近一次体验生日福利是在哪个季度?
2024年第一季度
2024年第二季度
2024年第三季度
2024年第四季度
2023年或更早
记不清了
整体而言,您对公司生日福利的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的体验,您向亲友推荐公司生日福利的可能性有多大?(0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您体验过或知晓的生日福利形式包括哪些?
生日贺卡/电子祝福
生日礼金/红包
生日礼品/礼盒
生日蛋糕/甜品券
带薪生日假
部门小型庆祝活动
其他
您最希望收到的生日福利形式是?
现金/购物卡等直接经济福利
公司定制或精选的实体礼品
带薪假期
团队庆祝活动带来的氛围
其他
您认为公司生日福利的【发放及时性】如何?(1分非常不及时,5分非常及时)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司生日福利的【价值感/用心程度】如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前生日福利的发放标准(如金额、礼品内容)是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您认为生日福利在哪些方面可以提升?
增加福利价值/预算
提供更多个性化选择
提升发放的仪式感和惊喜感
加强管理层/同事的祝福互动
简化领取或兑换流程
其他
您是否感受到生日福利带来的归属感和被关怀感?
感受非常强烈
感受比较明显
感受一般
感受不太明显
完全没有感受到
与您了解的其他公司相比,您认为本公司的生日福利处于什么水平?
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解
您更倾向于在生日当月哪个时间点收到福利?
生日当天
生日当周(具体日期可灵活)
当月任意一天均可
无所谓
如果公司提供生日礼品自选,您希望增加哪些品类的选项?(例如:电子产品、家居用品、运动户外、图书文创等)
    ____________
您是否愿意参与(如线上抽奖、祝福墙等)为其他同事庆祝生日的互动活动?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意
您主要通过哪些渠道知晓生日福利政策与发放信息?
公司内部邮件/通知
HR部门/行政同事告知
部门领导/同事告知
公司内部办公系统(如OA、钉钉、企微)
员工手册
其他
您对生日福利相关信息的【传达清晰度】是否满意?(1分非常不清晰,5分非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,生日福利对于提升员工满意度的作用有多大?
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
请分享一次让您印象最深刻的(本公司或其他公司的)生日福利体验或故事。
    ____________
您的司龄是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是?
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持(人力、行政、财务等)
其他
对于公司的生日福利,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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