您目前所在的部门属于？
销售/市场/业务拓展
技术/研发
运营/客服/支持
职能管理（人力/行政/财务等）
其他
您的工作性质主要需要？
高频对外电话沟通
高频使用移动数据/网络
内外沟通均衡
主要内部沟通
其他
您是否了解公司现行的通讯补贴标准？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您认为当前通讯补贴的金额标准是否合理？
非常合理，完全够用
基本合理，略有结余或刚好
不太合理，略有不足
非常不合理，严重不足
不清楚/未享受过
您每月实际因工作产生的通讯费用（话费+流量）大约是多少？
50元以下
51-100元
101-200元
201-300元
300元以上
当前补贴标准能在多大程度上覆盖您的实际工作通讯支出？
完全覆盖且有结余
基本覆盖（覆盖80%以上）
部分覆盖（覆盖50%-80%）
覆盖较少（覆盖50%以下）
完全无法覆盖
您认为通讯补贴应主要覆盖哪些方面的费用？（可多选）
国内通话时长
国内数据流量
国际/港澳台通话与漫游
短信费用
办公软件（如企业微信、钉钉）产生的流量
其他网络通讯工具（如VPN）费用
您更倾向于哪种补贴形式？
固定金额，按月发放
根据岗位/职级设定不同档位
据实报销，设定上限
公司统一办理并支付套餐
其他
请对当前通讯补贴的申请与发放流程的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通讯补贴的发放频率如何更合适？
按月发放
按季度发放
随工资一并发放
据实报销，随时申请
您认为哪些因素应作为制定或调整通讯补贴标准的主要依据？（可多选）
岗位性质与对外联系需求
职级
工作所在地的通讯资费水平
员工历史通讯费用均值
公司整体预算
市场同行标准
与您了解的同行或同类公司相比，您认为我司的通讯补贴标准处于什么水平？
远高于市场水平
略高于市场水平
与市场水平相当
略低于市场水平
远低于市场水平
不了解市场情况
如果补贴标准调整，您认为更应关注？
提高基础补贴金额
细化不同岗位/需求的补贴档位
优化报销或发放流程
提供更灵活的套餐选择支持
保持现状即可
基于您的工作体验，您有多大意愿向同事或朋友推荐我司的通讯福利政策？（0-10分，0分代表完全不会推荐，10分代表极有可能推荐）
您对于公司通讯补贴政策（如标准、形式、流程等）还有哪些具体的意见或建议？
除通讯补贴外，您认为还有哪些与工作相关的支出需要公司考虑给予补贴或支持？
交通补贴
居家办公网络/电费补贴
专业培训或学习资料费用
差旅餐饮补贴
暂无其他
其他（请在下一题说明）