您通常通过哪个渠道提交事假申请？
OA系统/内部办公软件
电子邮件
纸质表单
口头/即时通讯工具告知
请对事假申请流程的清晰度与便捷性进行评分（1分：非常不清晰/不便，5分：非常清晰/便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从提交申请到最终获批，您对整体审批速度的满意度如何？（0分：非常不满意，10分：非常满意）
在您最近一次事假申请中，从提交到获得最终审批结果，大约经历了多长时间？
1个工作日以内
1-2个工作日
3-5个工作日
超过5个工作日
记不清了
您认为审批流程中最耗时的环节通常是？
直属领导审批
部门负责人审批
HR/行政备案审批
各环节等待时间均较长
没有明显耗时环节
在审批过程中，您是否能方便地查询到当前审批进度？
随时可清晰查询
大部分时间可以查询，但偶尔不更新
查询不便，信息滞后
完全无法查询进度
请对审批人（如您的直属上级）的响应及时性进行评分（1分：非常不及时，5分：非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当审批流程出现延迟或卡顿时，是否有通畅的渠道进行催办或咨询？
有明确渠道，且响应迅速
有渠道，但响应较慢
有渠道，但基本无响应
没有明确的催办/咨询渠道
您认为影响事假审批效率的主要因素有哪些？（可多选）
审批人出差/不在岗
系统不稳定或操作复杂
流程环节过多
职责不清，审批人推诿
缺乏明确的审批时限要求
其他（请在下题说明）
在您看来，公司目前的事假审批制度是否足够灵活，能应对紧急请假情况？
非常灵活，有明确的紧急流程
比较灵活，但执行有时不一致
不够灵活，紧急情况处理慢
非常不灵活，完全无法应对紧急情况
请对审批结果通知的及时性与清晰度进行评分（1分：非常不及时/不清晰，5分：非常及时/清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在事假审批流程的哪些方面进行优化？（可多选）
简化审批环节
明确各环节审批时限
优化线上系统，提升稳定性与易用性
增加进度透明化与自动提醒功能
设立紧急事假快速通道
加强审批人培训与管理
其他（请在下题说明）
与您了解的其他公司或您过往的工作经历相比，您如何评价本公司当前的事假审批效率？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
总体而言，当前的事假审批效率是否会影响您申请事假的意愿？
完全不会影响
有轻微影响，但可以接受
有较大影响，有时会因此放弃申请
严重影响，尽量避免申请事假
请对事假审批流程的总体满意度进行评分（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★