员工育儿假/陪产假满意度调查

尊敬的同事,您好!为持续优化公司福利政策,提升员工体验,我们诚邀您参与本次关于育儿假/陪产假使用情况的匿名问卷调查。您的反馈至关重要,将帮助我们更好地了解现状并制定改进措施。本次调查预计耗时3-5分钟,感谢您的支持与配合!
您是否了解公司现行的育儿假/陪产假政策?
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您是否已申请或使用过公司的育儿假/陪产假?
是,已使用完毕
是,正在使用中
是,已申请但尚未开始
否,但未来有计划申请
否,且无计划申请
总体而言,您对公司目前育儿假/陪产假政策的满意度如何?(0-10分,0表示非常不满意,10表示非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的育儿假/陪产假天数是否充足?
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常不充足
您是通过哪些渠道了解育儿假/陪产假政策的?(可多选)
公司员工手册/政策文件
HR部门通知
直属上级/团队领导
同事间交流
公司内部网站/公告
其他
在申请休假时,您觉得流程是否清晰、便捷?
非常清晰便捷
比较清晰便捷
一般
流程有些复杂
流程非常复杂且不清晰
在申请休假时,您与HR部门或相关审批人的沟通是否顺畅?
非常顺畅
比较顺畅
一般
沟通有些困难
沟通非常困难
您的主管/团队领导对您申请育儿假/陪产假的态度是?
非常支持
比较支持
态度中立
有些为难或不支持
非常不支持
在休假期间,您与工作团队的沟通和交接安排是否顺畅?(1分表示非常不顺畅,5分表示非常顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在休假期间,您主要关心哪些方面?(可多选)
工作交接是否到位
团队工作是否受影响
个人职业发展是否会中断
休假期间的薪酬福利
休假后重返岗位的适应
其他
休假结束后,您重返工作岗位的过程是否顺利?
非常顺利,无缝衔接
比较顺利,有少量适应期
一般,需要一定时间重新适应
不太顺利,面临一些挑战
非常不顺利,适应困难
您认为公司的育儿假/陪产假政策对员工家庭与工作的平衡支持程度如何?(1分表示支持度很低,5分表示支持度很高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了假期本身,您还希望公司提供哪些与育儿/家庭相关的支持?(可多选)
弹性工作制
儿童托管服务或补贴
家庭关爱咨询
亲子活动或福利
更灵活的休假安排
其他
与您了解的同行业其他公司相比,您如何评价我司的育儿假/陪产假政策?
远优于同行
略优于同行
与同行相当
略逊于同行
远逊于同行
您是否愿意向其他同事或潜在求职者推荐我司的育儿假/陪产假政策?
非常愿意
比较愿意
一般,取决于情况
不太愿意
非常不愿意
对于公司育儿假/陪产假政策的改进,您最希望提出的一条具体建议是?
    ____________
您的性别是?
男性
女性
其他
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是?
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能/支持(HR、财务、行政等)
其他
您是否有子女?
有,且年龄在0-3岁
有,且年龄在3-6岁
有,且年龄在6岁以上
目前没有子女

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