您所在的部门是？
产品研发部
市场与销售部
运营与客服部
人力资源部
财务与行政部
技术支持部
其他
您在当前部门的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您与部门内平级同事的沟通频率大约是？
非常频繁，随时沟通
比较频繁，有需要时沟通
一般，仅限于工作必要
较少，各自为政
几乎没有沟通
您认为部门内部沟通的主要目的是否清晰明确？
非常清晰，大家都知道为何沟通
比较清晰
一般，有时会感到困惑
不太清晰
非常不清晰
请对部门会议（如周会、项目会）的效率进行评分（1分表示非常低效，5分表示非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
部门内部通常使用哪些沟通工具？（可多选）
企业微信/钉钉等即时通讯
电子邮件
电话/语音通话
面对面交流
项目管理软件（如Jira, Teambition）
内部论坛/知识库
其他
您是否能及时获取到完成工作所需的信息？
总是能及时获取
大多数时候能及时获取
有时会延迟或缺失
经常需要主动追问
信息获取非常困难
当您需要其他同事协助时，通常得到的响应是？
非常及时且有效
比较及时
响应一般
响应较慢或效果不佳
经常没有响应
请对跨团队/跨项目沟通时的信息同步顺畅程度评分（1分表示非常不畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
部门内部的决策过程是否透明，相关信息是否充分共享？
非常透明且共享充分
比较透明
一般
不太透明
非常不透明
您认为部门内部的沟通氛围如何？
非常开放、坦诚、积极
比较开放
一般，有些拘谨
比较保守，不愿多说
非常封闭，存在隔阂
您认为目前部门内部沟通存在的主要问题有哪些？（可多选）
信息传递不及时
信息传递不准确
沟通渠道太多太杂
缺乏有效的沟通规范
会议过多且低效
跨团队沟通壁垒
沟通氛围紧张
语言或文化障碍
其他
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐本部门的沟通氛围与文化？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
部门是否提供过关于有效沟通的培训或指导？
有，且很有帮助
有，但帮助不大
没有提供过
不清楚
总体而言，您对当前部门内部的沟通满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面改善部门内部沟通？（可多选）
优化沟通工具与平台
建立更清晰的沟通流程与规范
组织沟通技巧培训
增加团队建设活动
管理层更多倾听与反馈
简化会议，提升效率
加强知识管理与信息共享
其他
对于提升我们部门的沟通效率与氛围，您最重要的一个建议是什么？