您参加本次培训的岗位角色是？
一线员工/专员
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您参加本次培训的主要形式是？
线上直播课程
线上录播课程
线下集中面授
混合式学习（线上+线下）
请对本次培训的总体内容设计（如课程结构、知识体系）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的授课水平（如专业知识、表达能力、互动引导）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训材料的质量（如课件、讲义、案例资料）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向其他同事推荐本次管理能力培训？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
本次培训中，您认为哪些模块对您最有帮助？（可多选）
目标设定与任务分解
有效沟通与反馈技巧
团队激励与授权
绩效管理与评估
冲突处理与问题解决
时间管理与工作效率
领导力与影响力
培训中安排的互动环节（如讨论、练习、案例分析）是否充分？
您认为培训内容与您实际工作的关联度如何？
高度相关，可直接应用
比较相关，部分可借鉴
一般，有一定启发
关联度较低
完全无关
请对本次培训的组织与后勤服务（如通知、场地、设备、茶歇等）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来在管理能力方面增加哪些主题的培训？（可多选）
战略思维与业务规划
变革管理与创新
跨部门协作
员工职业发展规划
情商与压力管理
数据分析与决策
非职权影响力
其他
对于改进未来的管理培训，您最重要的一个建议是什么？
您是否愿意在培训后参与后续的实践社群或跟进活动？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意