您最近一次参加的培训主题是什么？
专业技能提升
公司制度与文化
管理能力发展
软技能（沟通、协作等）
其他
您认为本次培训内容的整体实用性如何？
非常实用，可直接应用于工作
比较实用，部分内容有帮助
一般，有些内容与实际脱节
不太实用，与工作关联度低
完全不实用
本次培训中，您认为哪些内容模块对您的工作帮助最大？（可多选）
理论知识讲解
案例分析
实操演练/模拟
工具/方法介绍
经验分享与交流
行业趋势分析
请对培训讲师的专业水平与授课能力进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训中提供的案例或练习，是否与您的工作场景高度相关？
高度相关，非常贴切
比较相关，有一定参考价值
一般，部分内容有距离感
相关性较弱
完全不相关
培训后，您是否已经尝试应用所学知识或技能？
是，已经应用并取得效果
是，已经应用但效果待观察
有计划应用，但尚未开始
暂时没有应用计划
培训内容不适用，无法应用
您认为培训在哪些方面有待改进？（可多选）
内容深度与前沿性
理论与实践的结合度
培训时长与节奏
互动性与参与感
培训材料（课件、手册）的质量
后续的跟进与支持
本次培训对您解决当前工作难题的帮助程度如何？
帮助非常大，提供了明确解决方案
有一定帮助，提供了新思路
帮助有限，仅部分内容有启发
几乎没有帮助
培训内容与当前难题无关
请对培训的组织安排（如时间、地点、通知等）进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请举例说明培训中一个您认为最实用、并已（或计划）应用的具体知识点或方法。
与您过往参加的同类培训相比，本次培训的实用性处于什么水平？
显著优于以往
略优于以往
与以往水平相当
略逊于以往
显著不如以往
您更希望通过哪些形式来巩固或深化本次培训所学？（可多选）
定期复习资料/微课
工作坊或专题研讨会
导师或同事的日常辅导
线上知识库/问答社区
实践项目或任务挑战
不需要额外形式
总体而言，您对本次培训的投入时间与收获感到满意吗？
非常满意，物超所值
比较满意，收获符合预期
一般，收获与投入基本持平
不太满意，收获低于预期
非常不满意，浪费了时间
对于未来您希望参加的培训主题或内容，您有什么具体的建议或期待？
基于本次体验，您有多大可能向您的同事推荐参加此类培训？（0-10分）
您的岗位性质更偏向于？
技术/研发类
业务/销售类
运营/支持类
管理/职能类
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上