您在过去一年中大约参加了多少次公司组织的团建活动？
您更倾向于参与以下哪些类型的团建活动？（可多选）
户外拓展/运动类（如徒步、骑行、球类比赛）
休闲娱乐类（如桌游、KTV、剧本杀）
文化体验类（如手作工坊、艺术鉴赏、美食制作）
培训学习类（如团队工作坊、技能分享会）
旅游度假类（如短途旅行、度假村休闲）
公益志愿类
其他
总体而言，您对过去一年公司组织的团建活动满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为过往团建活动的时间安排（如工作日/周末、时长）是否合理？
您认为一次成功的团建活动，最重要的目的是什么？（可多选）
放松身心，缓解工作压力
增进同事间的非工作交流与了解
提升团队协作能力与默契
培养员工归属感与企业文化认同
纯粹娱乐，玩得开心
其他
您认为过往的团建活动在“增进同事间非工作交流”方面效果如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为过往的团建活动在“提升团队协作能力”方面效果如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更喜欢哪种团建活动的参与规模？
小团队（10人以内）
部门内（10-30人）
跨部门大团队（30人以上）
都可以，看活动内容
您认为目前团建活动存在哪些可以改进的地方？（可多选）
活动形式单一，缺乏新意
组织不够周密，体验不佳
占用过多个人休息时间
强制参与，缺乏自由度
活动内容与工作关联度过高
预算有限，活动质量不高
其他
对于在工作日举行的团建活动，您更倾向于安排在？
工作日下午
工作日晚上
尽量避免占用工作日
都可以
如果以0-10分计，您有多大意愿向新同事推荐参与公司的团建活动？
您希望未来的团建活动能增加哪些元素或形式？（可多选）
更多户外与自然探索
结合时下流行的娱乐项目（如飞盘、露营）
带有竞技性或挑战性的任务
家庭日或允许带家属参与
更高品质的餐饮与住宿
深度文化或技能学习
其他
您是否愿意在团建活动中承担一定的组织或策划角色？
非常愿意，可以贡献想法
愿意配合，协助部分工作
更倾向于纯粹参与
不太愿意
请分享一次您印象最深刻（无论好坏）的团建活动经历，并简述原因。
对于未来公司团建活动的策划，您还有哪些具体的建议或期待？
您在公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型
技术/研发
产品
市场/销售
运营
设计
职能支持（人力、行政、财务等）
其他