您所在的部门/团队是？
研发部
市场部
销售部
运营部
行政/人事部
其他
整体而言，您对当前团队内部的协作氛围满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的信息共享是否及时、透明？
非常及时透明
比较及时透明
一般
不太及时透明
非常不透明
当您在工作中遇到困难时，通常能否及时获得团队其他成员的有效帮助？
您认为团队成员之间的信任度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队在讨论问题或决策时，不同意见能否得到充分表达和尊重？
在您看来，目前团队协作中存在的主要挑战有哪些？（可多选）
沟通不畅，信息不同步
职责不清，互相推诿
缺乏共同目标或方向
个人工作风格差异大，难以磨合
会议效率低下
缺乏有效的协作工具支持
团队士气或凝聚力不足
其他
团队负责人/主管在促进团队协作方面发挥的作用如何？
作用非常突出，是协作的核心
作用比较积极，能有效推动
作用一般
作用有限
基本没有起到促进作用
您对团队在跨部门协作中的表现满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队目前的协作工具（如即时通讯、项目管理软件等）是否能满足工作需要？
完全满足，非常高效
基本满足
一般，有时会不方便
不太满足，影响效率
严重缺乏合适的工具
团队是否定期进行有助于增进协作的团队建设活动？
定期且形式多样，效果很好
定期但形式单一，效果一般
不定期，偶尔组织
很少组织
从未组织过
您认为团队在共同解决问题和应对挑战方面的能力如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分代表“非常不愿意”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向公司内其他同事推荐加入您所在的团队？
您认为可以从哪些方面提升团队的协作配合度？（可多选）
明确团队共同目标和分工
加强定期、高效的团队沟通
组织更多团队建设与破冰活动
优化或引入更高效的协作工具
管理层给予更多支持与授权
建立更清晰的冲突解决机制
加强跨部门交流与合作
其他
请分享一个您认为团队协作非常成功（或失败）的具体案例，并简述原因。
对于提升团队协作效能，您还有哪些具体的意见或建议？