员工外出学习考察满意度调查问卷

感谢您参与本次外出学习考察满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化未来培训安排,提升学习效果。
您本次参与的学习/考察主题是?
专业技术提升
管理能力发展
行业趋势交流
跨部门协作
其他
本次学习考察的整体组织形式是?
公司统一组织
部门内部组织
个人申请参加外部活动
线上与线下结合
其他
您参加本次学习考察的主要目的是?
获取新知识/技能
解决工作中的实际问题
拓展行业人脉
完成公司安排的培训任务
其他
总体而言,您向同事推荐参加此类学习考察活动的可能性有多大?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对本次学习考察的内容质量进行评分(1-5分,1为非常差,5为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次学习考察的讲师/分享嘉宾的专业水平进行评分(1-5分,1为非常差,5为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次学习考察的组织安排(如通知、流程、时间等)进行评分(1-5分,1为非常差,5为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次学习考察的后勤保障(如场地、设备、餐饮等)进行评分(1-5分,1为非常差,5为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次学习考察中,您认为哪些环节对您最有帮助?
理论讲解
案例分析
现场实操/演练
同行交流/讨论
专家答疑
实地考察/参观
您认为本次学习考察的节奏安排如何?
节奏太快,内容消化困难
节奏适中,学习效果良好
节奏偏慢,有些拖沓
节奏不均,部分环节仓促
通过本次学习,您在哪些方面有明确收获?(可多选)
掌握了新的理论/方法论
获得了可直接应用的技能/工具
启发了工作新思路
了解了行业最新动态
结识了有价值的同行伙伴
明确了个人能力提升方向
您认为本次学习考察的内容与您当前工作的相关度如何?
高度相关,可直接应用
有一定相关,部分内容可借鉴
相关性一般,启发有限
基本不相关
与您的预期相比,本次学习考察的实际效果如何?
远超预期
略超预期
基本符合预期
略低于预期
远低于预期
您认为本次学习考察活动最大的亮点或优点是什么?
    ____________
您认为未来组织类似活动,在哪些方面可以改进?(可多选)
主题选择更精准
讲师/嘉宾水平提升
内容深度与实用性
互动与交流环节设计
时间与日程安排
后勤与场地支持
训前需求调研
训后跟踪与支持
您计划如何将本次学习成果应用到实际工作中?
立即制定行动计划并实施
与团队分享并讨论应用方案
需要进一步消化,再寻找应用机会
暂时没有明确的应用计划
请分享一个您计划应用的具体知识点或工作改进设想。
    ____________
您希望公司未来多组织哪一类型的培训/学习活动?
前沿技术/专业深度类
通用管理/领导力类
行业趋势/市场分析类
跨部门协作/沟通类
个人效能/软技能类
您对本次学习考察的投入产出比(时间/精力 vs. 收获)评价如何?
非常高,物超所值
比较高,值得投入
一般,基本匹配
比较低,投入大于收获
非常低,浪费时间和精力
对于本次学习考察的组织方,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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