员工创新激励政策满意度调查

您好!为持续优化公司创新激励政策,激发全员创新活力,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地评估和完善现有政策。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
您是否了解公司现行的创新激励政策?
非常了解
基本了解
听说过,但不清楚细节
完全不了解
您是通过哪种渠道了解创新激励政策的?
公司内部公告/邮件
部门/团队会议
同事间交流
HR/行政部门培训
其他
您认为当前创新激励政策的宣传力度如何?
非常充分,信息清晰易获取
比较充分
一般
宣传不足,信息获取困难
完全没有宣传
您认为当前创新激励政策对您个人创新积极性的激励效果如何?
激励效果非常显著
有一定激励效果
效果一般
激励效果不明显
完全没有激励效果
请对创新提案的评审流程公平性进行评分(1-5分,1分代表非常不公平,5分代表非常公平)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对创新成果奖励的及时性进行评分(1-5分,1分代表非常不及时,5分代表非常及时)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对创新激励政策的整体满意度进行评分(1-5分,1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前创新激励政策主要激励了哪些方面的创新?(可多选)
技术/产品创新
流程/管理创新
市场/营销创新
服务/体验创新
成本节约/效率提升
其他
您认为当前创新激励政策的奖励形式有哪些吸引力?(可多选)
一次性现金奖励
项目分红/利润分享
晋升加分/评优优先
培训/深造机会
荣誉表彰/证书
带薪休假
其他
在提出创新想法或实施创新项目时,您遇到的主要障碍有哪些?(可多选)
缺乏启动资金/资源
审批流程复杂冗长
跨部门协作困难
担心失败风险/后果
缺乏专业指导/技术支持
日常工作繁忙,无暇顾及
其他
您认为公司对创新失败的容忍度如何?
鼓励尝试,失败是成功的一部分
有一定的容忍度
容忍度较低,失败可能带来负面影响
完全没有容忍度
不清楚
您所在部门/团队对创新的支持氛围如何?
非常鼓励和支持创新
比较支持
一般
不太支持
完全压抑创新
您有多大意愿向同事推荐参与公司的创新激励项目?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您未来一年内是否有计划提出或参与创新项目?
有明确计划
正在考虑
视情况而定
暂时没有计划
完全没有兴趣
您希望未来创新激励政策在哪些方面进行改进?(可多选)
提高奖励额度/多样性
简化申报和评审流程
加强政策宣传与解读
提供更多创新培训/资源
建立更完善的失败容错机制
加强跨部门创新协作支持
其他
您对公司创新激励政策最满意的一点是什么?
    ____________
您对公司创新激励政策最不满意或最希望改进的一点是什么?
    ____________
您的职位层级是?
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

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