您所在的部门/团队是？
技术/研发
市场/销售
产品/设计
运营/客服
行政/人事
财务/法务
其他
您在当前公司的服务年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为，在日常工作中，您的直接上级是否尊重您的专业意见？
总是尊重，并积极采纳
多数情况下尊重
偶尔尊重
很少尊重
完全不尊重
当您提出不同看法或建议时，团队或上级通常如何回应？
认真倾听并讨论
表示会考虑但无下文
表面敷衍
直接否定或忽视
视情况而定
您认为公司/团队在分配工作任务时，是否充分考虑了您的能力和发展意愿？
总是充分考虑
多数情况下会考虑
偶尔会考虑
很少考虑，主要看需要
完全未考虑
您的工作成果和贡献是否得到了应有的认可和肯定？（例如：口头表扬、书面表彰、绩效体现等）
总是得到充分认可
经常得到认可
偶尔得到认可
很少得到认可
从未得到认可
在以下哪些方面，您最能感受到来自同事的尊重？（可多选）
平等沟通，倾听我的意见
认可我的工作成果
尊重我的时间和工作节奏
尊重我的个人边界（如不打扰休息）
在合作中给予信任和支持
几乎没有感受到
在以下哪些方面，您最能感受到来自上级的尊重？（可多选）
给予我充分的授权和信任
对我的职业发展提供指导
尊重我的私人时间（如不非工作时间打扰）
公平地评价我的绩效
关心我的个人福祉
几乎没有感受到
当您在工作中出现失误时，上级或同事通常如何对待？
帮助分析原因，共同改进
指出问题但态度平和
严厉批评，但就事论事
公开指责或嘲讽
其他
公司/团队在做出与您工作密切相关的决策前，是否会征询您的意见？
请对“我在工作中感到自己的人格尊严得到了维护”这一说法进行评分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“我的工作价值在这里得到了应有的重视”这一说法进行评分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因感到不被尊重而考虑过离职？
是，这是主要原因
是，是原因之一
偶尔想过，但影响不大
从未想过
您认为哪些行为最能体现职场尊重？（可多选）
及时、清晰的反馈
对个人隐私和时间的尊重
平等、开放的沟通氛围
对工作成果的公正评价与奖励
提供成长和发展的机会
包容不同的观点和背景
请描述一个您在职场中亲身经历的、让您感到备受尊重的具体事例（可选）。
请描述一个您在职场中亲身经历的、让您感到未被尊重的具体事例（可选）。
对于提升公司/团队的尊重氛围，您有什么具体的建议或期望？