您是否曾通过公司内部推荐机制推荐过候选人？
是，曾成功推荐
是，曾推荐但未成功
否，从未推荐过
您主要通过哪些渠道了解内部推荐的相关信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
HR部门宣讲
同事/团队分享
公司内网/公告栏
其他
在您推荐候选人后，HR或招聘团队与您沟通的及时性如何？
非常及时，主动同步进展
比较及时
一般，偶尔有反馈
不太及时，反馈较少
几乎没有沟通
您对推荐后候选人面试流程的透明度（如进度、结果）感到满意吗？
您认为当前内部推荐的奖励机制（如奖金、认可）是否有吸引力？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力不足
完全没有吸引力
奖励的发放是否及时、准确？
总是及时准确
大多数时候及时准确
有时会有延迟或差错
经常延迟或有差错
不清楚/未获得过奖励
您认为哪些因素会影响您未来进行内部推荐的意愿？（可多选）
推荐流程的复杂度
奖励的吸引力
HR/招聘团队的反馈效率
对推荐岗位的了解程度
个人时间精力
对推荐机制公平性的信心
其他
您认为内部推荐机制在帮助公司吸引优秀人才方面发挥了多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
作用非常小
与外部招聘渠道相比，您认为通过内部推荐入职的员工质量如何？
请用1-5分为公司内部推荐机制的整体有效性打分（1分=非常无效，5分=非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在内部推荐方面提供哪些额外的支持或改进？（可多选）
更简化的在线提交系统
更丰厚的奖励形式（如额外假期、培训机会）
定期的推荐成功案例分享
针对推荐人的专项培训/指导
更透明、高频的流程状态反馈
其他
您是否愿意在未来继续使用内部推荐机制？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于提升内部推荐机制的参与度和满意度，您还有哪些具体的意见或建议？