您所在的部门/业务单元是？
技术研发部
市场营销部
销售部
运营支持部
职能管理部（人力/财务/行政等）
其他
您在本公司的工作年限是？
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一年中，您的工资发放是否出现过延迟？
从未延迟，总是准时
偶尔延迟（1-2次）
有时延迟（3-5次）
经常延迟（5次以上）
若出现过延迟，通常延迟的天数范围是？
1-3天
4-7天
8-15天
超过15天
不适用（未延迟）
您主要通过何种渠道获知工资发放信息（如发放日、延迟通知等）？
公司内部邮件/公告
直属上级口头通知
HR部门单独通知
工资到账短信/银行提醒
自行查询，无固定通知
您对公司工资发放日期的明确性和稳定性满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工资发放出现延迟时，公司是否会提供明确的解释和预计到账时间？
总是会
大多数时候会
偶尔会
从来不会
未遇到过延迟
您对公司关于工资延迟发放的沟通及时性和透明度满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工资发放延迟对您个人生活（如还款、消费计划等）的影响程度是？
无影响
轻微影响，但可调整
有较大影响，造成不便
严重影响，带来财务压力
未遇到过延迟
您认为哪些因素最可能导致工资发放延迟？（可多选）
财务审批流程复杂
银行系统处理问题
HR薪酬核算工作量大/出错
公司现金流安排
管理层审批延误
节假日等外部因素
其他
您是否清楚当工资发放出现问题时（如金额错误、严重延迟）的反馈与申诉渠道？
您对现有工资问题反馈渠道的便捷性和有效性满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于工资发放的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个雇主？（0-完全不可能，10-极有可能）
您希望公司在工资发放方面提供哪些额外的信息或服务？（可多选）
发放前短信/应用推送提醒
详细的电子工资条（含项目明细）
提供自助查询工资发放进度入口
定期公布薪酬发放日历
设立薪酬发放问题快速响应专线
其他
对于提升工资发放的及时性、准确性或沟通体验，您有哪些具体的意见或建议？