您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所属的部门/岗位类别是？
技术研发
产品设计
生产制造
市场营销
职能管理
其他
您是否了解公司现行的《员工发明创造激励管理办法》？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解到公司的发明创造激励政策？（可多选）
公司内部网站/公告
部门会议/培训
同事间交流
HR/行政通知
从未了解过
您认为当前激励政策对“鼓励员工提出创意想法”的促进作用如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前激励政策对“将创意转化为实际专利/技术成果”的推动作用如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前激励政策中，最吸引您的激励形式是？
一次性现金奖励
项目利润/收益分成
职称/职级晋升加分
专项荣誉表彰
培训/深造机会
其他
您认为现行激励政策的申报流程是否清晰、便捷？
非常清晰便捷
比较清晰，但流程稍长
流程复杂，不易操作
完全不清楚流程
您对激励评审委员会的公正性和专业性评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从创意提交到获得激励反馈（无论是否采纳），您认为当前周期如何？
非常及时
比较及时
一般，可以接受
有些滞后
非常漫长
在创新过程中，您认为目前遇到的主要障碍有哪些？（可多选）
缺乏跨部门协作支持
实验资源/经费不足
日常工作繁忙，无暇思考
缺乏专业指导/导师
担心失败或不被认可
激励吸引力不足
没有障碍
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能性会向同事推荐积极参与公司的发明创造活动？
您认为公司对“失败但有价值的探索”是否提供了足够的包容与支持？
您希望公司在哪些方面加强对发明创造活动的支持？（可多选）
提供更系统的创新方法培训
设立专项创新基金/资源池
建立更灵活的跨部门项目组
增加内部技术分享与交流活动
引入外部专家指导
简化优化申报与评审流程
提升激励额度或形式多样性
与同行业其他公司相比，您认为我司的发明创造激励力度处于什么水平？
远高于行业
略高于行业
与行业持平
略低于行业
远低于行业
不了解
总体而言，您对公司当前的发明创造激励体系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于完善公司的发明创造激励体系，您是否有任何具体的意见或建议？