您所在的业务部门/团队是？
研发/技术
产品
市场/营销
销售
客户服务
人力资源
财务/法务
行政/运营
其他
您参与跨区域协作的频率是？
每天
每周数次
每周一次
每月数次
每月一次或更少
您主要与哪些区域进行协作？（选择最频繁的1-2个）
国内不同城市
亚太地区
欧洲/中东/非洲
北美
全球多地
总体而言，您有多大可能性向同事推荐参与当前的跨区域协作项目？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对跨区域协作中“沟通的顺畅度与及时性”进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对跨区域协作中“目标与任务清晰度”进行评分（1-5分，1=非常不清晰，5=非常清晰）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对跨区域协作中“会议/讨论的效率”进行评分（1-5分，1=非常低效，5=非常高效）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对跨区域协作中“使用的协作工具（如Teams、Slack、飞书等）的易用性与支持度”进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在跨区域协作中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
时区差异导致沟通延迟
语言或文化理解障碍
目标或优先级不一致
信息不透明或共享不及时
协作工具复杂或不好用
决策流程缓慢
缺乏明确的协作流程
团队归属感弱
其他
您认为哪些措施能有效提升跨区域协作效率？（可多选）
建立更清晰的共同目标和KPI
优化协作工具并统一平台
设立定期的跨区域同步会议
制定标准化的协作流程与文档模板
提供跨文化沟通培训
明确各区域团队的职责与决策权
鼓励非正式社交与团队建设
其他
您认为当前的协作模式对团队整体目标达成的支持程度如何？
请对跨区域协作中“来自协作伙伴的信任与支持”进行评分（1-5分，1=非常低，5=非常高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因跨区域协作问题（如沟通、流程等）导致工作延误或返工？
请分享一次您认为成功的跨区域协作经历，关键成功因素是什么？
您是否愿意在未来承担更多跨区域协作的工作或职责？
非常愿意
比较愿意
一般/视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您的职位级别是？
初级员工/专员
中级员工/高级专员
团队主管/经理
部门总监/高级经理
高层管理者
您在公司的服务年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上