您目前所处的员工阶段是？
试用期员工
已转正员工
负责转正流程的HR/部门负责人
您是通过何种渠道了解转正流程的？
HR部门统一培训/告知
直属上级/导师告知
公司内部系统/知识库
同事间口口相传
其他
请对转正流程相关制度、政策的清晰易懂程度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为转正申请材料的准备过程是否便捷？
非常便捷，材料清单明确，易于准备
比较便捷，但部分材料获取有困难
一般，材料要求有些复杂
不太便捷，材料准备耗费大量精力
非常不便捷，流程不清，无从下手
在准备转正材料时，您遇到过哪些困难？（可多选）
不清楚需要提交哪些材料
材料模板不易找到或下载
填写内容要求不明确
需要跨部门协调获取证明
系统操作复杂或经常故障
未遇到明显困难
转正申请提交渠道（如OA系统、邮件、纸质表单）是否方便易用？
非常方便，操作流畅
比较方便，但有优化空间
一般，操作步骤有些繁琐
不太方便，经常遇到问题
非常不方便，难以完成提交
请对转正审批流程的流转速度进行评分（1分非常缓慢，5分非常迅速）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在审批过程中，您是否能清晰了解流程进展到哪个环节？
非常清晰，系统有实时提醒或进度显示
比较清晰，通过询问相关审批人可知
一般，需要主动打听才能了解
不太清晰，进展不透明
完全不清楚进展
您认为当前转正流程中，哪些环节的沟通可以加强？（可多选）
HR与员工的初始沟通
直属上级/导师的反馈与指导
审批节点的提醒与催办
最终结果的通知与解释
各环节均沟通良好
当您对流程有疑问时，寻求帮助（如咨询HR、上级）是否便捷、有效？
非常便捷，反馈及时有效
比较便捷，但反馈有时延迟
一般，需要多次询问才能解决
不太便捷，难以找到负责人
非常不便捷，问题得不到解决
基于您的整体体验，您有多大可能向新同事推荐公司的转正流程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
与您过往经历或其他公司的转正流程相比，您认为当前流程处于什么水平？
明显优于其他
略优于其他
大致相当
略逊于其他
明显不如其他
您认为最需要优化以提升便捷度的方面是？（可多选）
简化申请材料与表单
优化线上提交与审批系统
加快各环节审批速度
加强全流程进度透明化
提升HR与部门的指导支持
其他
对于提升转正流程的便捷度，您是否有具体的意见或建议？（例如，希望增加哪些功能、简化哪些步骤）