您参与过以下哪些后备人才培养活动？（可多选）
集中授课/培训
导师/教练辅导
轮岗实践
项目制任务
外部交流学习
线上学习平台
其他
请对您参与的培训课程质量进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为轮岗或项目实践机会是否充足且具有挑战性？
非常充足且有挑战
比较充足
一般
不太充足且缺乏挑战
完全没有机会
公司提供的学习资源（如书籍、在线课程、资料库）能否满足您的学习需求？
您有多大意愿向其他优秀同事推荐公司的后备人才培养计划？（0-10分）
您认为后备人才培养计划对您个人职业发展的帮助程度如何？
帮助非常大
帮助较大
有一些帮助
帮助很小
没有帮助
在培养过程中，您获得的反馈（来自导师、上级等）是否清晰、有建设性？
非常清晰且有建设性
比较清晰
一般
不太清晰
几乎没有反馈
您认为当前后备人才培养体系最需要改进的方面是？（可多选）
选拔机制
培养内容与方式
导师/教练机制
实践机会
资源支持
评估与反馈机制
职业路径规划
激励措施
您对参与培养计划后，个人能力（如领导力、专业技能等）的提升效果是否满意？
您认为公司对后备人才培养的重视程度和投入如何？
非常重视且投入充足
比较重视
一般
不太重视且投入不足
非常不重视
您认为在未来的后备人才培养中，最应该增加或强化的内容是什么？
对于完善公司的后备人才培养体系，您还有哪些具体的意见或建议？