员工股权激励政策满意度调查

您好!本次调查旨在了解您对公司现行员工股权激励政策的看法与满意度,您的宝贵意见将帮助我们优化政策设计,更好地激励员工。本次调查匿名进行,请放心填写。
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位层级是?
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您是否了解公司当前的员工股权激励政策?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您是通过何种渠道了解股权激励政策的?(多选,请选择最主要的一项)
公司正式文件/邮件
部门/团队会议
直属上级沟通
同事间交流
其他渠道
您认为公司股权激励政策的覆盖范围(如岗位、司龄要求)是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您认为股权激励的授予标准(如绩效、贡献度)是否清晰、公平?
非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰公平
请您对股权激励的授予额度(数量)满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对股权激励的授予周期(频率)满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对股权激励的归属(解锁)条件(如时间、业绩条件)是否清楚?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
您认为归属(解锁)条件的设置是否具有激励性?
非常有激励性
比较有激励性
一般
激励性不足
完全没有激励性
您对股权激励的行权(变现)流程与规则是否了解?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为目前的股权激励政策在多大程度上增强了您对公司的归属感?
显著增强
有所增强
影响不大
有所减弱
没有影响
您认为目前的股权激励政策在多大程度上激励了您的工作积极性?
显著激励
有所激励
影响不大
激励不足
没有激励
您认为股权激励政策对您长期留在公司发展的意愿影响如何?
有很强的正向影响
有一定的正向影响
影响很小
无影响
有负面影响
如果以0-10分来衡量,您向同事或朋友推荐公司股权激励政策的可能性有多大?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前股权激励政策最需要改进的方面有哪些?
扩大覆盖范围
优化授予标准
增加授予额度
调整归属/解锁条件
简化行权/变现流程
加强政策宣导与沟通
其他
您对股权激励相关的税务处理及政策解读支持是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
公司是否就股权激励政策为您提供了充分的沟通与咨询服务?
非常充分
比较充分
一般
不太充分
完全没有
您希望通过哪些形式了解更多关于股权激励的信息?(可多选)
专题培训/讲座
线上知识库/FAQ
一对一咨询
定期政策邮件/简报
团队内部分享
其他
总体而言,您对公司现行的员工股权激励政策是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
对于优化公司的员工股权激励政策,您还有哪些具体的意见或建议?
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