您是否了解公司现行的员工创业扶持政策？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您是通过何种渠道了解到该政策的？（若上题选择“完全不了解”，请跳过此题）
公司内部公告/邮件
部门/团队会议
同事间交流
HR部门专项宣讲
其他
您是否有过申请或利用该政策的意向或经历？
已经申请并成功获得扶持
曾有意向但最终未申请
目前正在考虑中
暂无兴趣或意向
请对政策申请流程的清晰度和便捷性进行评分（1分非常不清晰/不便，5分非常清晰/便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对政策审核与审批的效率和透明度进行评分（1分效率低/不透明，5分效率高/透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前政策在以下哪些方面的支持力度最为充分？（可多选）
资金支持（如创业基金、低息贷款）
资源支持（如办公场地、设备）
导师与培训支持
市场与客户资源对接
允许保留部分公司职位/社保关系
知识产权与法务支持
其他
您认为当前政策在以下哪些方面的支持尚需加强？（可多选）
资金支持（如创业基金、低息贷款）
资源支持（如办公场地、设备）
导师与培训支持
市场与客户资源对接
允许保留部分公司职位/社保关系
知识产权与法务支持
政策宣传与解读
其他
您认为政策的准入门槛（如工作年限、绩效要求等）设置是否合理？
非常合理，能有效筛选优质项目
基本合理，但略有调整空间
不太合理，门槛过高或过低
不清楚
您认为政策对创业项目的领域或方向限制是否合理？
非常合理，与公司战略协同
基本合理，但可适当放宽
限制过多，不利于创新
不清楚
总的来说，您有多大意愿向其他有创业想法的同事推荐公司的这项扶持政策？（0分完全不会推荐，10分极有可能推荐）
您认为该政策对提升员工忠诚度和归属感的作用如何？
作用非常显著
有一定积极作用
作用不明显
没有作用甚至产生负面影响
您认为该政策对公司内部创新氛围的激发作用如何？
作用非常显著
有一定积极作用
作用不明显
没有作用
如果未来您有创业计划，您是否会优先考虑申请公司的扶持政策？
一定会
可能会，取决于具体条款
不太会，更倾向于独立创业
不确定
您希望公司未来在员工创业扶持方面增加哪些新的举措？（可多选）
设立更丰富的创业基金池
建立更完善的内部创业孵化器
组织定期的创业沙龙或路演活动
引入更多外部投资机构资源
提供更长期的跟踪辅导服务
简化离职创业后的回流机制
其他
请分享一个您所知的（或您自己）成功或失败申请/利用该政策的案例或故事（可选，匿名处理）。
对于进一步完善公司的员工创业扶持政策，您还有哪些具体的意见或建议？
您的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术研发类
产品设计类
市场运营类
销售商务类
职能支持类（人力、财务、行政等）
其他
您目前的职位层级是？
基层员工
骨干员工/高级专员
基层管理者（经理/主管）
中层管理者（总监等）
高层管理者