员工会议内容实用性满意度调查

您好!为持续提升公司会议效率与价值,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要,将帮助我们优化会议内容,使其更具针对性和实用性。
您最近一次参加的会议类型是?
部门例会
项目复盘会
跨部门协调会
全员大会
培训/分享会
其他
您认为该会议的整体目标是否清晰明确?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常模糊
会议中讨论的信息对您当前工作的直接帮助程度如何?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没帮助
请为会议议程的合理性打分(1-5分,1分表示非常不合理,5分表示非常合理)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
会议内容主要涉及哪些方面?(可多选)
公司战略/政策宣导
项目进度与问题通报
跨部门协作事项
专业技能/知识分享
团队建设与文化
数据/业绩分析
其他
会议中提供的资料(如PPT、文档、数据)是否准备充分且易于理解?
非常充分且易懂
比较充分,基本易懂
一般
准备不足或较难理解
完全没有提供资料
会议决策或待办事项的传达是否清晰、可执行?
非常清晰,可立即执行
比较清晰,需少量沟通
一般,需进一步明确
比较模糊,执行困难
完全没有明确决策或待办
请为会议发言者的表达清晰度与逻辑性打分(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
会议时间长度是否合适?
过长,效率低下
稍长,但可以接受
恰到好处
稍短,讨论不充分
过短,流于形式
您认为会议中哪些环节的实用性最强?(可多选)
信息同步与通报
问题分析与讨论
决策制定
经验分享与学习
团队沟通与凝聚
其他
会议后,您是否清楚自己需要做什么?
非常清楚,且有明确计划
基本清楚,但需自行细化
大概了解,需进一步确认
不太清楚,等待安排
完全不清楚
会议内容对您未来一个月的工作规划是否有指导意义?
非常有指导意义
有一定指导意义
意义不大
完全没有指导意义
不确定
总的来说,您有多大可能向同事推荐参加此类会议?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前会议最需要改进的方面是?(可多选)
议程设置(更聚焦)
内容深度与专业性
资料准备质量
时间控制与效率
互动与参与度
决策与跟进机制
其他
与您投入的时间相比,您从会议中获得的回报(知识、信息、决策等)是否匹配?
回报远大于投入
回报略大于投入
投入与回报基本匹配
投入略大于回报
投入远大于回报
您是否愿意在会议上更主动地分享观点或提出问题?
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于提升会议内容的实用性和价值,您最具体的一个建议是什么?(例如:会前准备、会议形式、内容侧重等)
    ____________
您更倾向于哪种会议信息同步方式?
实时面对面/线上会议
会前阅读材料,会议集中讨论
异步文档协作与评论
录播视频+文字纪要
其他
请为您对本次调查问卷本身的满意度打分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★

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