您所在的岗位类型是？
生产/操作岗
技术/维修岗
销售/客服岗
物流/仓储岗
行政/后勤岗
其他
您在本公司的工作年限是？
不满6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
整体而言，您对公司目前提供的员工关怀措施（如福利、支持、活动等）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的工作体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在以下员工关怀项目中，您认为公司做得比较好的有哪些？（可多选）
薪资福利（工资、奖金、补贴）
健康保障（体检、医疗保险）
工作环境与设施
职业培训与发展机会
团队建设与文化活动
员工心理关怀（如EAP）
节日/生日福利
困难帮扶机制
沟通与反馈渠道
以上均不满意
您认为目前最需要加强或改善的关怀领域是？（可多选）
薪资待遇的公平性与竞争力
工作负荷与压力管理
管理层的尊重与支持
工作与生活的平衡
个人职业成长路径
工作环境的安全与舒适
同事间的关系与团队氛围
公司信息透明与沟通
其他
当您在工作中遇到困难或压力时，通常能及时获得上级或公司的支持吗？
您如何评价公司管理层对一线员工意见的重视程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的培训和学习机会，是否满足了您个人能力提升的需求？
您主要通过哪些渠道了解公司的政策、福利和活动信息？（可多选）
公司内部公告/邮件
直属上级传达
同事间口口相传
公司内部APP/系统
宣传栏/海报
工会/员工代表
很少收到相关信息
您认为公司目前的福利政策（如餐补、交通、假期等）具有市场竞争力吗？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
您觉得在工作中，自己的付出与回报（包括物质与精神）是否匹配？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加哪些类型的员工关怀活动或福利？（可多选）
更多技能/管理培训
家庭关怀活动（如亲子日）
心理健康讲座/咨询
文体娱乐活动（如运动会、年会）
改善食堂/休息区
弹性工作制
补充商业保险
交通/住房补贴
其他
与同行其他公司相比，您认为本公司的员工关怀水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您对所在团队（班组）内部的协作氛围和同事关系感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善一线员工的工作体验和关怀感受，您最想对公司管理层说的一句话或一个建议是？
您对未来一年内公司改善员工关怀措施是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心