您在公司所属的部门是？
生产/制造
研发/技术
质量保证/控制
供应链/物流
市场/销售
行政/人事/财务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司现行的质量标准是否合理且易于执行？
非常合理且易于执行
合理但执行有难度
部分合理，部分不合理
不太合理
非常不合理
您接受质量相关培训的频率如何？
非常频繁（每月多次）
比较频繁（每季度1-2次）
一般（每半年1次）
很少（每年1次或更少）
从未接受过
您认为现有的质量培训对您工作的帮助有多大？（1-5分，1分=毫无帮助，5分=非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中发现质量问题时，上报流程是否清晰、便捷？
非常清晰便捷
比较清晰，但流程稍显繁琐
一般，有时会困惑
不太清晰，上报困难
完全不清楚如何上报
您上报的质量问题通常能得到及时有效的反馈和处理吗？
您认为公司的质量检验/审核频率是否合适？
非常合适
比较合适，但可微调
一般
过于频繁，影响效率
不够频繁，存在风险
在您看来，当前质量管控工作中存在的主要挑战或问题有哪些？（可多选）
质量标准不明确或经常变动
培训不足，员工技能不达标
流程繁琐，效率低下
缺乏有效的质量数据反馈与共享
跨部门沟通协作困难
管理层支持力度不够
奖惩机制不清晰或执行不到位
其他
公司对质量达标的奖励和对质量问题的处罚措施，您认为公平合理吗？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
综合考虑质量政策、流程、工具和支持，您有多大意愿向同事推荐我们公司的质量管控体系？（0-10分，0分=完全不推荐，10分=极力推荐）
您认为公司管理层对质量工作的重视程度如何？
非常重视，是核心战略
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您认为目前的质量管控工具（如系统、软件、检测设备等）是否满足工作需求？
完全满足且高效
基本满足
一般，有改进空间
不太满足，影响工作
严重缺乏或落后
您希望通过哪些方式进一步提升公司的质量管控水平？（可多选）
加强系统性、实操性培训
简化并优化质量流程
引入更先进的质量管理工具或系统
建立更透明的质量数据看板
强化跨部门质量协作机制
管理层更多参与和指导
设立更明确的质量激励措施
其他
与一年前相比，您认为公司的整体产品质量或服务质量有何变化？
有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降
您对自己在保障工作质量方面的能力和主动性如何评价？
非常强，我总是主动追求卓越
比较强，我能较好地履行职责
一般，我能完成基本要求
有待提高，有时会疏忽
需要大力提升
对于提升公司整体质量文化和员工质量意识，您最重要的建议是什么？