您目前所处的试用期阶段是？
入职第一个月内
入职第二个月
入职第三个月
试用期即将结束（最后一个月）
您入职时，对试用期薪酬标准的了解程度如何？
非常清楚，HR/部门负责人详细解释过
基本清楚，通过录用通知或合同了解
不太清楚，仅知道大概数额
完全不清楚
总体而言，您对试用期的薪酬水平（税前）满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为试用期薪酬与您面试时的期望相比如何？
远高于期望
略高于期望
基本符合期望
略低于期望
远低于期望
您认为试用期薪酬与同岗位正式员工的薪酬差距是否合理？
您对试用期薪酬的哪些方面感到满意？（可多选）
基本工资数额
薪酬发放的准时性
薪酬结构的透明度
与个人能力的匹配度
与市场水平的竞争力
均不满意
您认为试用期薪酬的哪些方面有待改进？（可多选）
基本工资数额
福利补贴（如餐补、交通补）
绩效考核与薪酬的关联
薪酬沟通与解释的清晰度
与工作强度的匹配度
暂无，均满意
您是否了解试用期转正后的薪酬调整政策或幅度？
非常了解，有明确的沟通或文件
大致了解，但不够具体
听说过，但不清楚细节
完全不了解
考虑到您的工作内容、强度与贡献，您认为试用期薪酬的公平性如何？（1-5分，1分为非常不公平，5分为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的薪酬体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
薪酬因素对您决定是否长期留在公司的影响有多大？
决定性因素
非常重要，是主要考量之一
比较重要，但非唯一因素
一般重要
不太重要
除了薪酬数额，您还希望公司在薪酬福利方面提供哪些支持？（可多选）
更灵活的奖金或激励方案
更完善的福利保障（如补充医疗）
更透明的薪酬晋升通道说明
针对试用期员工的专项补贴
定期进行市场薪酬水平沟通
其他
您是否就试用期薪酬问题与上级或HR进行过沟通？
主动沟通过，并得到了积极回应
主动沟通过，但未得到满意答复
想过但未沟通
从未想过要沟通
对于试用期薪酬的设定或沟通，您有什么具体的意见或建议？
本次调查后，您是否希望HR或您的上级就薪酬问题与您进行一对一沟通？
希望，并愿意留下联系方式（请在下一题填写）
希望，但希望保持匿名，无需回复我
不需要，通过本次调查反馈即可
（选填）如果您希望被联系，请留下您的姓名、工号或常用邮箱。