您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
总体而言，您对公司当前的文化宣传工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过以下哪些渠道了解公司文化信息？（可多选）
公司内部网站/内网
企业微信/钉钉等办公软件公告
电子邮件（如Newsletter）
宣传栏/海报/展板
团队/部门会议
公司全体大会/年会
直属领导传达
同事间口口相传
员工手册/文化手册
其他
在以上渠道中，您认为信息传递最及时、最有效的渠道是？
公司内部网站/内网
企业微信/钉钉等办公软件公告
电子邮件（如Newsletter）
宣传栏/海报/展板
团队/部门会议
公司全体大会/年会
直属领导传达
同事间口口相传
员工手册/文化手册
其他
没有特别有效的
您认为当前文化宣传内容的丰富性和多样性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当前文化宣传内容（如文章、视频、活动通知等）的呈现形式，您认为？
形式多样，生动有趣
形式较为单一，但内容尚可
形式陈旧，缺乏吸引力
不太关注形式
您有多大意愿主动将公司的文化宣传内容（如优秀员工故事、文化活动报道）分享给朋友或家人？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为当前文化宣传内容的更新频率是否合适？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望增加哪些类型的文化宣传内容？（可多选）
高管寄语/战略解读
业务动态与成就
优秀团队/员工故事
专业技能/知识分享
员工活动/福利预告与回顾
行业趋势与洞察
员工生活趣味分享
价值观行为案例
其他
您更倾向于接受哪种风格的文化宣传内容？
正式、严谨的官方通报
轻松、活泼的互动风格
深度、有思考的专题报道
简洁、直观的信息图表
都可以，内容有价值更重要
您认为当前的文化宣传在促进员工理解并认同公司价值观方面的效果如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因文化宣传活动（如征文、摄影比赛、文化标兵评选等）而更加关注公司文化？
您认为哪些因素影响了您对文化宣传的关注度和接受度？（可多选）
内容是否与自身工作相关
内容是否真实、有感染力
宣传渠道是否便捷易得
形式是否新颖有趣
领导是否重视并带头宣传
工作是否繁忙，无暇关注
认为宣传与实际感受有差距
其他
您对文化宣传中互动环节（如留言、投票、线上活动等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与文化宣传内容的创作或提供素材（如投稿、接受采访等）？
非常愿意，有机会很乐意参与
如果邀请到我，可以考虑
不太愿意，没有时间或兴趣
完全没有兴趣
您认为公司目前的文化宣传工作，最需要改进的一个方面是什么？
总体而言，您认为公司的文化宣传对提升您的归属感和工作动力的帮助有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过文化宣传，更多地获得哪些信息或体验？（可多选）
了解公司发展方向，明确个人价值
学习优秀同事的经验，促进自我成长
感受团队氛围，增强凝聚力
获取实用信息，方便工作和生活
展示个人或团队风采
放松身心，增加工作乐趣
其他
与同行或您了解的其他公司相比，您认为本公司的文化宣传工作处于什么水平？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不了解
请分享一个让您印象最深刻（无论正面或反面）的公司文化宣传案例，并简述原因。
您认为直属领导在团队内部进行文化宣传和价值观传导的作用如何？
作用非常大，是主要影响者
作用一般，偶尔提及
作用很小，很少涉及
没有作用，基本不宣传
对于利用新技术或新形式（如短视频、直播、互动H5、虚拟社区等）进行文化宣传，您有什么具体的建议或期待？
您对本次调查问卷的设计和内容是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★