员工HR服务意识满意度调查

您好!为持续优化人力资源服务质量,提升员工体验,我们诚邀您参与本次HR服务意识满意度调查。您的真实反馈对我们至关重要,所有信息将严格保密。感谢您的支持!
您所在的部门是?
技术研发部
产品与设计部
市场营销部
销售部
运营与客户服务部
人力资源部
财务部
行政与后勤部
其他
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您有多大可能向同事或朋友推荐我们公司的HR服务?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对HR团队的整体专业能力(如知识储备、问题解决能力)进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对HR团队的服务响应速度(如邮件、咨询回复的及时性)进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对HR团队的服务态度(如耐心、友善、尊重)进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去半年中,您主要与HR团队在哪些方面有过接触?(可多选)
薪酬福利咨询
社保公积金办理
招聘与入职
培训与发展
绩效管理
员工关系/咨询
劳动合同/档案
考勤与休假
企业文化活动
其他
在您最常接触的HR服务中,流程的清晰度和便捷性如何?
非常清晰便捷
比较清晰便捷
一般
比较模糊繁琐
非常模糊繁琐
当您向HR咨询问题时,您认为问题得到有效解决的程度如何?
总能得到有效解决
大部分时候能得到有效解决
有时能,有时不能
很少能得到有效解决
几乎从未得到有效解决
HR团队在沟通中是否能让您感受到被尊重和理解?
总是
经常
有时
很少
从不
您认为HR团队在主动了解员工需求、提供前瞻性服务方面做得如何?
非常好,能主动预见并提供帮助
比较好,有时会主动关心
一般,主要靠员工主动询问
比较差,很少主动关心
非常差,从不主动关心
您认为目前HR服务在哪些方面有待提升?(可多选)
政策与流程透明度
信息传递的及时性
线上系统/工具的易用性
服务的个性化程度
跨部门协作效率
员工关怀与沟通
专业知识的深度
问题解决的彻底性
其他
您对HR部门发布的政策、通知等信息的理解程度如何?
非常容易理解
比较容易理解
一般
比较难以理解
非常难以理解
您是否愿意向HR团队提出您在工作中遇到的困惑或建议?
非常愿意,相信能得到帮助
比较愿意,可以尝试
视情况而定
不太愿意,觉得作用不大
非常不愿意
请对HR团队在维护员工隐私和保密信息方面的表现进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您接触过的其他公司HR服务相比,您如何评价我们公司的HR服务?
显著更好
略好一些
大致相当
略差一些
显著更差
没有可比经验
请分享一个您与HR团队接触过程中,令您感到满意或印象深刻的经历。(选填)
    ____________
请分享一个您与HR团队接触过程中,希望得到改善或令您感到不满的经历。(选填)
    ____________
对于提升HR团队的服务意识和服务质量,您最重要的建议是什么?
    ____________

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