您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持（人力、财务等）
生产/制造
您对《劳动合同》的签订、续签及条款内容的清晰度是否满意？
您对法定节假日、带薪年假、病假等休假制度的执行情况是否满意？
公司为您缴纳社会保险（五险）和住房公积金的情况如何？
按时足额缴纳
按时但未足额
偶尔延迟缴纳
不清楚缴纳情况
您在工作场所是否感到人身安全与健康得到了充分保障？
您认为公司在以下哪些员工权益保障方面做得比较好？（可多选）
劳动合同规范
薪酬福利
休息休假
社会保险
职业安全健康
职业培训与发展
平等雇佣与反歧视
沟通与申诉渠道
您认为公司在以下哪些员工权益保障方面最需要改进？（可多选）
劳动合同规范
薪酬福利公平性与透明度
休息休假制度落实
社保公积金足额缴纳
工作环境安全与健康
加班管理与补偿
职业发展支持
反骚扰与歧视机制
意见反馈与申诉渠道
您对公司的加班管理制度（如申请流程、加班补偿等）是否清楚并感到满意？
清楚且满意
清楚但不满意
不清楚但现状可接受
不清楚且不满意
当您在工作中遇到权益相关的问题或争议时，您是否知道明确的内部反馈或申诉渠道？
您认为公司内部沟通渠道（如会议、内部平台、管理层沟通等）在传达和保障员工权益方面是否有效？
总体而言，您对公司当前员工权益保障体系的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为本公司的员工权益保障水平处于什么位置？
您是否曾因担心负面影响，而放弃就权益问题提出意见或申诉？
您希望通过哪些形式了解更多关于员工权益的政策与信息？（可多选）
定期邮件/通知
内部网站/APP专栏
线下培训/讲座
部门会议传达
与HR一对一咨询
宣传手册/海报
对于如何更好地保障员工权益，您还有哪些具体的意见或建议？（如：某方面制度、某项具体措施等）
如果方便，请简要描述一件您亲身经历或观察到的、公司处理得较好或待改进的与员工权益相关的事件。（选填）