员工管理能力提升满意度调查

尊敬的同事,您好!为持续优化管理能力提升项目,提升管理效能,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与参与!
您目前的职位层级是?
基层员工
一线主管/经理
中层管理者
高层管理者
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否参加过公司组织的管理能力提升相关培训或项目?
是,参加过
否,从未参加过
请对您所参加过的管理能力提升项目的整体质量进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训内容与您实际工作需求的匹配度如何?
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
您认为哪些培训形式对您提升管理能力最有效?(可多选)
线下集中授课
线上视频课程
案例研讨/工作坊
导师/教练辅导
行动学习/项目实践
读书分享会
同行经验交流
培训讲师的专业水平和授课能力如何?
非常优秀
良好
一般
有待提升
较差
培训的组织安排(如时间、地点、通知等)是否合理便捷?
非常合理便捷
比较合理
一般
不太合理
非常不便
培训后,您对所学管理知识/技能的应用程度如何?(1分表示完全未应用,5分表示已熟练应用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训对您实际管理工作(如团队协作、任务分配、绩效沟通等)的帮助有多大?
帮助非常大
帮助比较大
有一些帮助
帮助不大
完全没有帮助
您认为当前管理能力提升项目最需要加强的方面是?(可多选)
课程内容的系统性与深度
培训形式的多样性与互动性
讲师的实战经验与授课技巧
培训后的跟进与辅导机制
培训与晋升/考核的关联性
培训资源的可获得性(如时间、预算)
您是否愿意向其他同事推荐公司目前的管理能力提升项目?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意
基于您的整体体验,您有多大可能向同行朋友推荐我们公司的管理能力提升项目?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
未来您最希望提升哪些方面的管理能力?(可多选)
战略思维与决策
团队建设与激励
高效沟通与协调
目标管理与执行
人才培养与辅导
冲突管理与谈判
变革管理与创新
时间管理与效率提升
您更倾向于参加哪种时间安排的培训?
工作日全天脱产
工作日下午/晚上
周末
碎片化时间(如微课、线上自学)
对于如何更好地提升公司管理团队的整体能力,您还有哪些具体的建议或期望?
    ____________
请分享一个您认为最成功或最有收获的管理实践案例或经验。(选填)
    ____________

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