您认为您当前的工作成果产出，在多大程度上达到了您自己的预期？
完全达到
大部分达到
基本达到
小部分达到
完全未达到
您认为您的工作成果，在多大程度上满足了您直属上级的期望？
完全满足
大部分满足
基本满足
小部分满足
完全未满足
请对您工作成果的质量进行整体评价（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您工作成果的产出效率（如按时交付、快速响应等）进行评价（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分表示“毫无成就感”，10分表示“成就感爆棚”，您对自己近期工作成果所带来的成就感打多少分？
在您看来，哪些因素最有助于您产出高质量的工作成果？（可多选）
清晰明确的任务目标
充足的时间与资源
上级的指导与反馈
团队成员的协作与支持
个人的专业技能与经验
良好的工作氛围与环境
有效的工具与系统支持
其他
您在工作成果产出过程中，主要遇到哪些挑战或阻碍？（可多选）
目标不清晰或频繁变动
时间或资源不足
跨部门沟通协调困难
缺乏必要的技能或培训
工作流程繁琐低效
信息或数据获取困难
个人精力或状态不佳
其他
您获得的关于工作成果的反馈（来自上级、同事或客户）是否及时？
总是非常及时
通常比较及时
有时及时，有时延迟
经常延迟
几乎得不到反馈
您获得的反馈对您改进后续工作成果的帮助有多大？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为公司/团队现有的绩效考核机制，在多大程度上准确反映了您的工作成果？
您希望公司在哪些方面提供更多支持，以帮助您提升工作成果？（可多选）
提供更系统的技能培训
优化工作流程与工具
加强目标设定与过程管理
增加资源投入
改善跨部门协作机制
建立更有效的反馈与认可体系
提供更多职业发展机会
其他
与半年前相比，您对自己工作成果输出的满意度变化是？
展望未来半年，您对自己提升工作成果产出（质量或效率）的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于如何更好地支持员工产出高质量、高满意度的工作成果，您还有哪些具体的意见或建议？